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劳动合同范本模板及签订注意事项

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是维护双方合法权益的重要法律保障。在签订劳动合同前，双方都应仔细阅读、充分理解合同条款，确保其公平、合法、明确。本文将提供一份相对通用的劳动合同范本模板，并详细阐述签订过程中需注意的关键事项，希望能为广大劳动者和用人单位提供有益参考。

劳动合同范本模板

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：____

居民身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

经常居住地：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同期限采用下列第____种形式：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期包含在合同期限内。若甲方与乙方仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

（二）甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行国家规定的工时制度。乙方的工作时间安排如下：

□标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

□综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行以____为周期的综合计算工时工作制。

□不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行不定时工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期间工资标准）为每月人民币[具体金额]元（大写：________________________元整）。工资组成包括：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元（或其他形式）。

（二）甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

（四）甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。

（四）甲方根据公司效益及规定，为乙方提供其他福利待遇，如：________________________（如住房公积金、补充医疗保险、体检等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，