眉山事业编招聘2025-2025考试真题及答案解析卷7.doc.docxVIP

眉山事业编招聘2025-2025考试真题及答案解析卷7.doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.眉山市某单位计划招聘10名事业编制人员，其中行政管理岗4名，专业技术岗3名，工勤技能岗3名。根据国家关于事业单位招聘的相关规定，以下说法正确的是：()

A.可以只通过笔试进行招聘

B.必须进行笔试和面试两轮招聘

C.可以根据岗位需求选择只进行面试

D.行政管理岗和专业技术岗可以分别组织招聘，工勤技能岗统一组织招聘

2.某事业单位计划招聘一批专业技术岗位人员，招聘公告中明确要求应聘者具备相关专业的中级职称。关于这一要求的说法，正确的是：()

A.该要求违反了国家关于事业单位招聘的相关规定

B.该要求是合理的，有助于提高事业单位的专业技术水平

C.该要求限制了应聘者的范围，不利于公平竞争

D.该要求与事业单位的岗位设置要求无关

3.事业单位招聘过程中，下列哪个环节容易出现不公平现象？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.公示

4.事业单位招聘过程中，以下哪个环节是必不可少的？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.公示

D.考察

5.某事业单位计划招聘一批人员，招聘公告中要求应聘者必须具有本科学历。关于这一要求的说法，正确的是：()

A.该要求违反了国家关于事业单位招聘的相关规定

B.该要求有助于提高事业单位的整体素质

C.该要求限制了应聘者的范围，不利于公平竞争

D.该要求与事业单位的岗位设置要求无关

6.事业单位招聘过程中，以下哪个环节是决定应聘者是否进入下一环节的关键？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.考察

7.某事业单位招聘公告中规定，应聘者年龄不得超过35周岁。关于这一要求的说法，正确的是：()

A.该要求违反了国家关于事业单位招聘的相关规定

B.该要求有助于保证事业单位人员的活力和创新能力

C.该要求限制了应聘者的范围，不利于公平竞争

D.该要求与事业单位的岗位设置要求无关

8.事业单位招聘过程中，以下哪个环节是应聘者自我展示的重要机会？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.考察

9.事业单位招聘过程中，以下哪个环节是确定最终录用名单的关键？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.公示

二、多选题(共5题)

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参加培训，接受继续教育

B.依法享受年休假、探亲假等假期

C.对单位的工作提出意见和建议

D.依法参加工会的活动，维护自身的合法权益

E.依法获得劳动报酬，享受社会保险、福利待遇

11.事业单位招聘应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.择优原则

E.合格原则

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.身体健康

13.事业单位岗位设置应当遵循以下哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗定人原则

C.按岗定责原则

D.按岗定酬原则

E.按岗定级原则

14.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.工作业绩

C.业务能力

D.德育表现

E.身体健康

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

16.事业单位招聘应当面向社会公开进行，招聘信息应当在公共媒体上发布。

17.事业单位工作人员晋升职务应当具备相应的资格和条件。

18.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，恪守职业道德。

19.事业单位工作人员的工资水平应当与工作职责、工作业绩、实际贡献等因素相联系。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在年度考核中，如果连续两年考核不合格，则必须予以辞退。()

A.正确B.错误

21.事业单位招聘过程中，应聘者的学历和年龄条件可以由招聘单位自行设定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘时，必须进行笔试和面试两轮招聘。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确