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员工猝死的雇主责任边界

引言

近年来，职场中“猝死”事件引发的社会讨论持续升温。从互联网企业“996”模式下的年轻员工突发离世，到传统制造业流水线工人连续加班后的意外，这些悲剧不仅刺痛着公众神经，更将“雇主责任边界”这一法律与伦理交织的命题推至台前。所谓雇主责任边界，本质是在劳动者权益保护与企业经营风险防控之间寻找平衡——既不能让劳动者因工付出生命代价却求偿无门，也不能让企业因不可预见的风险承担过重责任。本文将围绕法律依据、认定标准、争议焦点与责任承担四个维度，系统梳理这一复杂问题的核心逻辑。

一、雇主责任的法律基础：从工伤保险到民事侵权的双轨框架

讨论雇主责任边界，首先需明确我国现行法律体系