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人力资源公司手册发放管理办法?
一、总则
1.目的：为规范本人力资源公司手册的发放管理，确保员工及时获取必要的工作信息和指导，同时保证手册的有效使用与妥善保管，特制定本办法。
2.适用范围：本办法适用于公司各类手册的发放管理，包括但不限于员工手册、业务操作手册、培训手册等。
3.管理原则：遵循公平、公正、公开的原则，确保手册发放过程透明、有序，满足员工工作需求，同时避免资源浪费。
二、手册分类与发放标准
1.手册分类
-员工手册：涵盖公司基本信息、组织架构、企业文化、员工行为规范、薪酬福利、职业发展等内容，旨在帮助新员工快速了解公司，融入工作环境。
-业务操
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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