1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

2025年培训评估体系.pptx

2025年培训评估体系.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第一章2025年培训评估体系引入第二章传统评估方法的局限性分析第三章评估体系的技术选型与实施路径第四章评估体系的持续优化与迭代第五章评估体系的案例分析与最佳实践第六章2025年培训评估体系展望

    01第一章2025年培训评估体系引入

    2025年企业培训新挑战2024年数据显示，某跨国企业培训投入达1.2亿美金，但ROI仅为15%，低于行业平均水平20%。这一数据揭示了传统培训评估方法的滞后性。传统评估方法往往依赖于满意度问卷和期末考试，这些方法无法实时反映学员的技能转化和实际工作表现。例如，某制造企业实施新生产线培训后，设备故障率从12%降至3%，但仅通过满意度问卷评估，无法量化技

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    138****9599 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >