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2025海南农村商业银行招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批复适用于答复下级机关请示事项。下列不属于其特点的是()。
A.针对性
B.指导性
C.主动性
D.及时性
【答案】:C
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文。它需要针对下级的请示进行回复,所以具有针对性。批复中会对下级机关的工作给予指示和意见,具有指导性。同时,为了不耽误下级机关工作的开展,批复要及时作出回应,具备及时性。而批复是被动行文,只有在下级机关提出请示后才会有批复,并非主动行事,所以不具备主动性。因此本题应选不具备的特点,即主动性。
2、组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
【答案】:C
【解析】负强化定义的要点为取消或避免不希望的结果。“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”,所以这是负强化的例子。而存在一种情况属于处罚,另一种情况属于自然消退,还有一种情况属于正强化。
3、以下选项中,不属于规章制度特点的是()。
A.约束性
B.严谨性
C.法规性
D.商讨性
【答案】:D
【解析】本题可根据规章制度的特点,对各选项内容进行分析判断。约束性是规章制度的重要特点之一。规章制度是为了规范人们的行为和活动而制定的,它对相关人员具有一定的约束作用,要求人们在规定的范围内行事,以保证组织或社会的正常秩序和工作的顺利开展。严谨性也是规章制度的显著特点。规章制度在制定过程中需要经过严密的思考和论证,其内容必须准确、清晰、无歧义,各项条款之间逻辑严密,以确保能够有效地发挥作用,避免产生误解或漏洞。法规性同样是规章制度的特点。一些重要的规章制度具有法规的性质,它们是依据法律法规制定的,对特定范围内的人员具有法定的约束力,违反规章制度可能会受到相应的处罚。而商讨性并非规章制度的特点。规章制度通常是由相关的组织、部门或机构根据一定的目的和要求制定的,一旦制定并公布实施,就具有权威性和确定性,一般不具有在实施过程中随意商讨改变的性质。虽然在制定前可能会有一定的讨论过程,但制定后就需要严格执行。综上所述,不属于规章制度特点的是商讨性。
4、社会保障调节社会经济的功能主要是()。
A.调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金
B.调节社会资源的流向,保证社会公平
C.发挥市场机制,调节供需平衡
D.实现劳动的充分就业,减轻就业压力
【答案】:B
【解析】社会保障具有调节社会经济的功能。一方面,它能够调节社会资源的流向,通过对社会财富的再分配,将资源从富裕群体向贫困群体、从发达地区向欠发达地区转移,从而保证社会公平。例如,社会保障中的社会救助项目,会为生活困难的人群提供基本的生活保障,缩小贫富差距,促进社会公平的实现。另一方面,社会保障可以调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金。在经济不景气时,社会保障支出增加,会增加社会总需求,刺激经济增长;在经济过热时,社会保障支出相对稳定,有助于抑制过度需求。同时,社会保障基金的积累可以为经济建设提供资金支持。而发挥市场机制调节供需平衡主要是市场自身的作用,并非社会保障调节社会经济的主要功能。实现劳动充分就业、减轻就业压力虽然与社会保障有一定关联,但不是社会保障调节社会经济的主要功能体现。
5、依据法律规定,教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当()。
A.不承担相应责任
B.承担部分责任
C.承担侵权责任
D.与行为人承担连带责任
【答案】:C
【解析】依照《中华人民共和国民法典》规定,教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的,应当承担相应的责任。因此,教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的主体需承担侵权责任。不承担相应责任表述错误;承担部分责任未准确涵盖教唆者、帮助者应承担的全部法律后果;与行为人承担连带责任不符合此情形的法律规定。所以正确答案是承担侵权责任。
6、甲前往个体商贩乙处挑选衣服,乙向甲推荐了一套衣服并让其试穿,甲试穿后认为不合适,便脱下衣服准备离开,但乙坚持要求甲买下这套衣服。乙的行为侵犯了甲的()。
A.知情权和自主选择权
B.公平交易权和人格尊严权
C.自主选择权和公平交易权
D.知情权和人格尊严权
【答案】:C
【解析】自主选择权是指消费
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