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2025-12-18 发布于四川
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制定培训计划.pptx

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目录;添加章节标题;培训需求分析;确定培训目标;分析员工能力差距;确定培训内容;评估培训资源;培训计划设计;制定培训时间表;确定培训方式;安排培训师资;制定培训评估标准;培训计划实施;安排培训场地和设施;通知员工参加培训;组织培训活动;监控培训进度;培训效果评估;收集员工反馈;分析培训效果;调整培训计划;跟踪员工能力提升;培训后续管理;建立培训档案;跟踪员工绩效;持续改进培训计划;推广培训经验;培训风险管理;识别培训风险;评估风险影响;制定风险应对措施;监控风险变化