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新员工入职基

本要求

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目S录

01职业素养02专业技能

03沟通协作04企业文化适应

05工作态度06职业发展基础

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职1业素养

考勤与纪律遵守

严格遵守工作时间请假流程规范化

员工需按照公司规定的时间上下班，员工请假需提前提交书面申请并获批

不得迟到、早退或无故旷工，确保工准，突发情况需及时补办手续，确保

作时间的完整性和工作效率。工作交接有序进行。

遵守保密协议服从工作安排

员工需严格保守公司商业机密和客户员工应积极配合上级分配的任务，不

信息，不得泄露或擅自使用敏感数据，得推诿或消极怠工，确保团队协作顺

维护公司利益。畅。

基本职业操守

01020304

诚信为本责任意识公平竞争持续学习

员工需保持诚实守信的员工应主动承担岗位职员工需遵守职业道德，员工应保持进取心，主

工作态度，不得虚报业责，对工作结果负责，不得通过不正当手段谋动学习行业知识和技能，

绩、伪造数据或隐瞒工遇到问题及时反馈并寻取私利或损害同事利益，提升专业能力以适应公

作失误，树立良好的职求解决方案，避免推卸营造健康的职场环境。司发展需求。

业形象。责任。

职场礼仪规范

着装得体沟通礼貌

员工需根据公司要求穿着整洁、大方员工在与同事、客户交流时需使用规

的职业装，避免过于随意或夸张的服范用语，保持耐心和尊重，避免语言

饰，体现专业形象。冲突或情绪化表达。