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2025福建广电网络集团漳浦分公司诚聘营维1人备考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中利用职务便利,将公司价值数十万元的产品非法占为己有。张某的行为构成()。
A、盗窃罪
B、贪污罪
C、职务侵占罪
D、诈骗罪
答案:C
解析:职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。张某作为公司员工,利用职务便利将公司产品非法占为己有,数额较大,其行为符合职务侵占罪的构成要件。A项错误,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大的行为。B项错误,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。D项错误,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。故选C。
2.某地政府为推动经济发展,出台了一项新的招商引资政策,但该政策未经法定程序审批。该政策的法律效力()。
A、有效
B、无效
C、部分有效
D、视具体情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国立法法》的规定,地方政府规章应当经本级人民政府常务会议或者全体会议讨论决定。未经法定程序审批的政府政策,不属于合法的规范性文件,因此不具有法律效力。B项正确。A项错误,有效的前提是符合法定程序。C项错误,部分有效的前提是该政策的部分内容符合法定程序,但整体上未经法定程序审批,应属无效。D项错误,该政策的法律效力是明确的,即无效,不应视具体情况而定。故选B。
3.某企业在发布招聘广告时,明确要求应聘者必须是男性,且年龄不超过30周岁。该企业的招聘要求()。
A、合法
B、违法
C、部分合法
D、视具体情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。同时,用人单位在招用人员时,不得以性别等非工作必需的条件设置歧视性要求。该企业以性别和年龄作为招聘条件,属于就业歧视,违反了相关法律规定。B项正确。A项错误,该招聘要求明显违反了法律规定。C项错误,歧视性要求不应被允许,不存在部分合法的情况。D项错误,该招聘要求的合法性是明确的,即违法。故选B。
4.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律,当场对学生进行了体罚,导致学生身体受到伤害。李某的行为()。
A、合法
B、违法
C、视具体情况而定
D、不构成问题
答案:B
解析:根据《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,教师应当尊重学生的人格,不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某对学生进行体罚,违反了相关法律规定,属于违法行为。B项正确。A项错误,体罚是明确的违法行为。C项错误,该行为的合法性是明确的,即违法。D项错误,体罚对学生造成伤害,属于严重问题。故选B。
5.某市居民张某发现邻居王某在家中种植罂粟,张某应()。
A、自行处理
B、向公安机关举报
C、向村委会报告
D、向媒体曝光
答案:B
解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的,由公安机关予以处罚。张某发现邻居王某在家中种植罂粟,应当向公安机关举报,由公安机关依法进行处理。B项正确。A项错误,非法种植罂粟属于违法行为,应当由公安机关处理。C项错误,村委会无权处理非法种植罂粟的行为。D项错误,向媒体曝光不属于合法的举报途径。故选B。
6.某公司员工李某在上班期间接到法院传票,要求其到法院应诉。李某应当()。
A、拒绝到庭
B、向公司请假后到庭
C、向公司请假并告知法院
D、由公司代为应诉
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人接到法院传票后,应当按时到庭应诉。李某在上班期间接到法院传票,应当向公司请假后到庭应诉,以便履行法律义务。B项正确。A项错误,拒绝到庭是违法行为。C项错误,无需告知法院,只需向公司请假。D项错误,个人应诉不得由公司代为。故选B。
7.某地政府为改善城市环境,决定对某河段进行治理,但该河段属于某企业的排污区域。政府应()。
A、强制治理
B、与企业协商
C、禁止企业排污
D、上报上级政府
答案:B
解析:政府在推进城市环境治理时,应当与企业进行协商,共同制定治理方案,以确保治理工作的顺利进行。强制治理、禁止排污或直接上报上级政府均可能激化矛盾,不利于问题的解决。B项正确。A项错误,强制治理可能导致企业不满,不利于合作。C项错误,禁止排污需与企业协商,单方面禁止不合理。D项错误,应先与企业协商,非直接上报。故选B。
8.某博物馆收藏了一件珍贵文物,但该文物的所有权存在争议。博物馆应()。
A、自行处置
B、向法院起诉
C、
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