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妇幼保健医院公开招聘简章

为适应医院事业发展需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘优秀专业技术及管理人才。具体事项如下：

一、招聘单位基本情况

XX市妇幼保健院（XX市妇女儿童医院）是集医疗、保健、预防、科研、教学于一体的三级甲等妇幼保健机构，是全市妇幼健康服务核心龙头单位。医院始终秉承“以妇女儿童健康为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层”的服务宗旨，承担着全市妇女保健、儿童保健、孕产期保健、出生缺陷综合防治、妇幼卫生信息管理等公共卫生职能，同时提供妇产科、儿科、新生儿科、产后康复、儿童早期发展等全周期医疗服务。

医院现占地面积50亩，建筑面积8.2万平方米，开放床位500张，设有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育服务部四大业务板块，下辖产科、妇科、新生儿科、儿科、儿童保健科、产后康复科、医学遗传与产前诊断科等28个临床及保健科室。配备四维彩色多普勒超声诊断仪、数字化X线摄影系统（DR）、全自动生化分析仪、宫腔镜、腹腔镜、产后康复综合治疗仪等先进医疗设备，年门诊量超80万人次，住院量3.2万人次，分娩量1.2万例，服务辐射周边5个县区。

近年来，医院先后荣获“全国母婴安全优质服务单位”“省级儿童早期发展示范基地”“市级文明单位”“巾帼文明岗”等荣誉称号，妇科、新生儿科被评为市级重点专科，产科团队在高危妊娠管理、危急重症救治领域形成显著技术优势，医院综合实力和社会影响力持续提升。

二、招聘岗位及任职条件

本次计划招聘专业技术岗、公共卫生岗及职能管理岗共45人，具体岗位及要求如下：

（一）临床医疗岗（18人）

1.产科医师（6人）

-岗位要求：本科及以上学历，临床医学（妇产科学方向）专业；具有执业医师资格证书，初级及以上职称；具备二级及以上医院产科临床工作经验2年及以上；熟悉产科常见病、多发病诊疗，能独立处理正常分娩及常见产科并发症，掌握剖宫产等基本手术操作；年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）。

2.儿科医师（5人）

-岗位要求：本科及以上学历，临床医学（儿科学方向）专业；具有执业医师资格证书；本科需具备二级及以上医院儿科临床工作经验3年及以上，硕士研究生及以上学历可放宽至1年；能独立完成儿科门急诊常见疾病诊疗，掌握儿童危重症初步识别与急救技能；年龄35周岁以下。

3.新生儿科医师（4人）

-岗位要求：本科及以上学历，临床医学（新生儿方向）或儿科学专业；具有执业医师资格证书；具备新生儿科临床工作经验2年及以上，熟悉新生儿窒息复苏、早产儿管理、新生儿黄疸等疾病诊疗；掌握暖箱、蓝光治疗仪、无创呼吸机等设备操作；年龄35周岁以下。

4.产后康复医师（3人）

-岗位要求：本科及以上学历，临床医学、康复医学与理疗学专业；具有执业医师资格证书；熟悉产后盆底功能障碍、腹直肌分离等常见问题评估与治疗，掌握盆底康复、产后推拿等技术；有产后康复相关工作经验者优先；年龄35周岁以下。

（二）护理岗（15人）

1.产科护士（7人）

-岗位要求：大专及以上学历，护理专业；具有护士执业资格证书；具备二级及以上医院产科临床护理经验2年及以上；熟悉产程观察、分娩期护理、新生儿初步护理等操作；掌握胎心监护仪、宫缩压力传感器等设备使用；年龄30周岁以下。

2.儿科护士（5人）

-岗位要求：大专及以上学历，护理专业；具有护士执业资格证书；具备二级及以上医院儿科临床护理经验1年及以上；掌握儿童静脉穿刺、雾化吸入、高热护理等技能；有儿科门急诊或NICU护理经验者优先；年龄30周岁以下。

3.产后康复护士（3人）

-岗位要求：大专及以上学历，护理专业；具有护士执业资格证书；熟悉产后康复护理流程，掌握盆底肌电刺激、腹直肌修复等护理技术；有康复科或产后康复中心工作经验者优先；年龄30周岁以下。

（三）公共卫生与保健岗（8人）

1.妇女保健科医师（3人）

-岗位要求：本科及以上学历，预防医学（妇幼保健方向）或临床医学专业；具有执业医师资格证书；熟悉妇女保健相关政策，掌握婚前保健、孕产期保健、更年期保健等服务规范；能独立开展妇女健康状况分析、保健指导及相关项目管理；年龄35周岁以下。

2.儿童保健科医师（3人）

-岗位要求：本科及以上学历，预防医学（儿童保健方向）或儿科学专业；具有执业医师资格证书；熟悉儿童生长发育监测、营养评估、早期发展促进等技术规范；能熟练使用儿童保健信息系统，开展高危儿随访管理；年龄35周岁以下。

3.妇幼信息统计员（2人）

-岗位要求：本科及以上学历，统计学、预防医学或信息管理与信