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乡镇卫生院2025年度工作总结和2026年度工作计划

2025年，卫生院在区卫健局党组和镇党委的坚强领导下，以“保基本、强基层、建机制”为主线，把“群众满意”作为唯一标尺，把“质量提升”作为核心任务，把“风险防控”作为底线要求，全年门诊人次12.7万、同比增长11.3%，住院2318人次、同比增长8.9%，群众满意度96.4%，医保基金使用合规率100%，公共卫生十二项指标全部达标，无院感事件、无医疗事故、无负面舆情，实现了“十四五”关键年的阶段性跃升。

一、党建与行风建设深度融合

支部坚持“第一议题”制度，全年集中学习32次、专题研讨8次，书记讲党课6场，党员到社区“双报到”服务时长人均42小时。将“清廉医院”建设与业务同部署，开展不合理医疗检查、高值耗材、医保基金使用三类专项整治，自查问题37条，整改率100%，退还患者费用3.2万元，谈话提醒18人次，行业风气持续向好。

二、医疗质量与安全持续夯实

1.修订制度42项、操作流程68条，新增“抗菌药物分级管理”“危急值闭环追踪”等8项核心制度。

2.开展18次死亡病例、33次疑难病例讨论，多学科会诊97例，抢救成功率92.7%。

3.护理部推行“三查八对”扫码确认，静脉输液差错率降至0.012‰。

4.投入68万元完成手术室层流净化、供应室追溯系统升级，植入类耗材100%扫码溯源。

5.与区医院建成“心电一张网”，上传心电图1.4万份，提前预警急性心梗37例，溶栓DNT中位数缩短至28分钟。

三、公共卫生服务精准到人

建立“1+3+N”家庭医生团队14支，签约率92.8%，重点人群签约率100%。慢病管理方面，高血压规范管理率91.4%，糖尿病规范管理率90.1%，两类人群并发症筛查率分别达85%和83%。完成65岁以上老年人免费体检1.08万人、妇女“两癌”筛查4100人、儿童眼保健和视力检查3100人。预防接种12针次全程接种率99.6%，建成“智慧化接种门诊”，扫码核签率100%。地方病防治完成碘缺乏病监测300份、疟疾血检520份，结果均为阴性。艾滋病随访管理率、结核病患者规则服药率均达100%。

四、重点人群健康守护创新突破

1.儿童青少年：与镇中心校共建“医教联合体”，建立学生健康风险台账，全年干预近视高危学生536人，近视率较上年下降1.8个百分点。

2.孕产妇：早孕建册率98.9%，系统管理率97.3%，高危专案管理率100%，实现孕产妇“零死亡”。

3.老年人：启用“银龄安居”项目，为312名失能半失能老人提供家庭病床服务，累计出诊2100人次，医保报销比例提高15%，人均住院天数下降2.3天。

4.精神障碍患者：在册患者318人，规范管理率96.5，面访率100%，危险评级3级以上患者“一人一专班”，全年无肇事肇祸事件。

五、中医药与康复服务提质扩容

建成“旗舰中医馆”，新增中药熏蒸、督脉灸、火龙罐等6项中医适宜技术，中医药门诊占比32.4%，同比增长6.7个百分点。康复科引进上下肢康复机器人、经颅磁刺激仪，为脑卒中、骨折术后患者提供个性化康复方案，平均康复疗程缩短7天，患者功能改善率85%以上。开展“中医药文化进校园”12场，覆盖师生家长4600人，发放中药香囊8000枚。

六、信息化与数字化转型加速

完成电子病历系统应用水平四级评审，门诊电子病历使用率99.1%，住院电子病历使用率100%。上线AI辅助诊断系统，提示可疑肺炎、糖网病变等18类场景，准确率达91%。建成“云胶片”平台，影像资料手机端调阅，减少胶片费用支出27万元。启用“刷脸支付”“诊间结算”，患者平均候诊时间缩短11分钟。家庭医生签约服务App新增“用药提醒”“健康打卡”功能，日均活跃用户数2100人。

七、人才队伍与学科建设双轮驱动

全年招聘本科以上毕业生11人、副高职称2人，选派18名业务骨干到省市三甲医院进修，组织内部培训136场、覆盖1120人次。与市中医院签订“师带徒”协议，柔性引进主任医师3人，每月坐诊、带教、手术示教不少于4天。护理团队获市级“优质护理服务先进集体”，内科、康复科被评为县级重点专科。发表核心期刊论文5篇，申报市级科研课题3项，其中“基于AI的基层糖尿病视网膜病变筛查模式研究”已立项。

八、基础设施与设备升级

投入480万元完成门诊综合楼外立面保温、室内装修、消防系统改造，就诊面积增加1100平方米；新建PCR实验室、负压病房2间，单日单检能力1.2万管；更新CT、DR、彩超、电子胃肠镜、全自动生化免疫流水线等大型设备11台件，设备完好率99.2%。完成污水处理站提标改造，出水COD、氨氮指标优于国标30%以上。新建职工周转房30套，实现“拎包入住”，人才流失率降至1.1%。

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