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2025重庆大足区人民政府龙岗街道公益岗招聘3人备考题库含答案详解(考试直接用).docx

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2025重庆大足区人民政府龙岗街道公益岗招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年11月1日,国家质检总局通报了当年家用燃气灶产品质量抽查结果,并对此次抽查发现的17批次不合格产品作出处理。这反映了我国政府()。

A.管理职能不断强化

B.服务质量不断加强

C.履行经济建设职能

D.履行社会建设职能

【答案】:C

【解析】对家用燃气灶产品质量进行抽查并处理不合格产品,这是政府对市场进行监管的表现。在社会主义市场经济条件下,政府具有组织社会主义经济建设的职能,主要是进行宏观调控、市场监管,以促进经济社会发展,提高生产力水平和人民生活水平。政府对家用燃气灶产品质量的监管,是市场监管的一部分,属于履行经济建设职能。管理职能不断强化强调的是政府管理事务在范围、深度等方面的增强,这里重点体现的是特定的经济建设方面职能而非单纯管理职能强化。服务质量不断加强主要侧重于政府在公共服务方面为民众提供更优质、高效的服务,如公共设施建设、公共卫生服务等,与产品质量抽查处理关系不大。社会建设职能主要是指政府加快健全基本公共服务体系,保证人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等,和产品质量监管的关联性不强。综上,答案是履行经济建设职能。

2、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,其中德才兼备里的德起决定性作用。考点:职业道德与职

3、甲在家中进行卫生打扫时,把一件旧大衣当作垃圾丢弃,未察觉到妻子藏于该大衣口袋中的5000元钱。之后,这件大衣被乙捡回。甲的妻子发现钱丢失后,与甲一起找到乙,要求归还这5000元,但乙拒绝归还。下列说法中正确的是()。

A.甲的抛弃行为使其对该5000元钱的所有权消灭

B.乙依据先占原则取得该5000元钱的所有权

C.该5000元钱为埋藏物,乙为发现人,应取得所有权

D.乙应将5000元钱返还给甲

【答案】:D

【解析】甲扔掉大衣时并未发现妻子藏在口袋里的5000元钱,这表明甲并无抛弃5000元钱所有权的主观意愿,所以其抛弃行为不会使对该5000元钱的所有权消灭。先占原则适用于无主物,而这5000元钱并非无主物,其所有权属于甲,乙不能依据先占原则取得该5000元钱的所有权。埋藏物是指埋藏于地下或他物之中的物,这5000元钱是藏在大衣口袋里,并非埋藏物,乙不能因所谓发现埋藏物而取得所有权。乙捡到的5000元钱属于不当得利,不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实,乙没有合法依据占有这5000元钱,导致甲遭受损失,根据法律规定,乙应将5000元钱返还给甲。

4、某县公安局民警甲在一次治安检查过程中被乙打伤,公安局经认定,认为乙的行为构成妨碍公务,遂据此对乙处以300元罚款。甲觉得该处罚决定过轻。下列表述正确的是()。

A.对乙受到的处罚决定,甲既不能申请复议,也不能提起行政诉讼

B.甲可以对乙提起民事诉讼

C.对乙受到的处罚决定,甲可以申请复议,但不能提起行政诉讼

D.对乙受到的处罚决定,甲应当先申请复议,对复议决定不服可提起行政诉讼

【答案】:A

【解析】首先,在行政处罚相关的行政法律关系中,特定行政处罚的行政相对人是该行政处罚法律关系的主体,而行政行为的利害关系人若要获得行政复议或行政诉讼的主体资格,需与该行政行为有直接的利害关系。本题中,公安局对乙作出罚款300元的处罚决定,此处罚行为的行政相对人是乙,甲并非该行政处罚行为的行政相对人。同时,甲与该处罚决定之间不存在行政法意义上的直接利害关系,所以甲既无资格申请行政复议,也无资格提起行政诉讼。其次,甲在治安检查中被乙打伤,这属于平等主体之间的人身侵权损害赔偿纠纷。根据我国民事法律规定,甲有权就其被乙打伤所遭受的人身损害,向有管辖权的人民法院对乙提起民事诉讼,要求乙承担相应的民事赔偿责任。综上所述,对于乙受到的处罚决定,甲既不能申请复议,也不能提起行政诉讼,且甲可以对乙提起民事诉讼。

5、()是指行政领导把很大部分行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,使其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。

A.民主式行政领导方式

B.放任式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.集权式行政领导方式

【答案】:B

【解析】这种行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限,适用于任务不明确的部门如科研机构。民主式行政领导方式强调领导者与被领导者共同参与决策等,并非将权力大量下放让

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