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2025西藏山南市扎囊县第二批招聘城市社区工作者10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
2、森林火灾作为一种突发性强、破坏性大且处置救助较为困难的自然灾害,在突发森林火灾时,以下应急措施不符合实际的是()。
A.及时报警,准确报告起火方位、火场面积等信息
B.顺风在火线前方逃跑至安全地带
C.穿越火线时用衣服蒙住头部
D.向杂草稀疏、地势平坦的地段转移
【答案】:B
【解析】该题考查突发森林火灾时的应急措施合理性。在突发森林火灾时,及时报警并准确报告起火方位、火场面积等信息是非常重要且符合实际的做法,能让救援力量快速了解情况并展开救援工作。穿越火线时用衣服蒙住头部可以在一定程度上保护身体免受火灾高温、烟雾等伤害,是合理可行的应急措施。向杂草稀疏、地势平坦的地段转移,因为杂草稀疏火势相对较弱、蔓延速度较慢,地势平坦也便于行动,能增加逃生的安全性和成功率。而顺风在火线前方逃跑是极其危险且不符合实际的,因为火势会顺着风迅速蔓延,在火线前方顺风跑很难逃脱火势的追击,容易陷入危险之中。所以不符合实际的应急措施是顺风在火线前方逃跑至安全地带。
3、以下关于我国国家结构形式的说法错误的是()。
A.我国的国家结构形式是单一制,而且有自己的特色
B.我国的国家结构形式是由我国的历史传统和民族状况决定的
C.民族自治地方设立自治机关,行使自治权
D.民族区域自治以少数民族聚居区为基础,实行民族自治
【答案】:D
【解析】我国实行单一制国家结构形式且具有自身特色,这一形式是由历史传统和民族状况决定的。民族自治地方会设立自治机关并行使自治权。而民族区域自治是以少数民族聚居区为基础,但它并非实行民族自治,而是民族自治与区域自治的有机结合,是在国家统一领导下的自治,各自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分,自治机关既行使一般地方国家机关的职权,又依照宪法和法律行使自治权,该选项错误。
4、管理的核心职能是()。
A.沟通
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:C
【解析】管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制等。其中,组织职能是管理的核心职能。组织是为了实现既定目标,对人员的分工协作关系进行合理设计的过程。通过组织职能,管理者能够将各种资源进行有效的整合和配置,明确各个岗位的职责和权限,使组织成员能够协调一致地工作,从而实现组织的目标。沟通是管理者进行管理的重要手段之一,但不是核心职能;领导职能侧重于引导和激励组织成员,推动组织前进,但它也是建立在组织架构基础之上;控制职能是对组织活动的监督和调节,以确保实际工作与计划目标相一致,同样依赖于合理的组织安排。所以管理的核心职能是组织。
5、地球南北半球的分界线是()。
A.北回归线
B.赤道
C.南回归线
D.本初子午线
【答案】:B
【解析】本题可对各重要地理分界线的作用和位置进行分析,从而判断地球南北半球的分界线。北回归线是太阳直射点在北半球能够直射到的离赤道最远的位置,其纬度值为黄赤交角,是一条重要纬线,并非南北半球的分界线。赤道是地球表面的点随地球自转产生的轨迹中周长最长的圆周线,它把地球分为南北两个半球,是地球南北半球的分界线。南回归线是太阳在南半球能够直射到的离赤道最远的位置,同样也是一条重要纬线,但不是南北半球的分界线。本初子午线,即0°经线,是为了确定地球经度和全球时刻而采用的标准参考子午线,它是东西经度的分界线,而非南北半球的分界线。综上,地球南北半球的分界线是赤道。
6、下列关于年龄的词语与其所表示的意思对应有误的是()。
A.及笄——女子满十五岁
B.不惑——四十岁
C
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