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培训课件修订全流程指南;第一章;培训课件的保质期;识别修订信号;过时=学习障碍;第二章;制定明确目标与责任分工;课程内容清单与版本管理;;第三章;详细内容审查;评估修订策略;课件升级对比;第四章;步骤一:制作课程清单与优先级排序;步骤二:制定详细修订计划;步骤三:执行修订操作;步骤四:测试与上线;充分的测试是确保课件质量的最后防线。宁可多花时间在测试阶段发现问题,也不要让问题影响学员的学习体验。;第五章;语言与包容性;视觉与内容多样性;法规与行业标准更新;第六章;案例一:Flash课件升级为HTML5;案例二:领导力培训内容重构;案例三:多代际员工培训语言调整;第七章;建立定期审查机制;让培训课件成为企业成长的助推器

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