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2025重庆丰都县民政局公益岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、应当在附注处注明联系人姓名和电话的上行文文种是()。
A.请示
B.报告
C.意见
D.决定
【答案】:A
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。在这些文种中,请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。为了方便上级机关就请示事项与下级机关进行沟通,应当在附注处注明联系人的姓名和电话。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,一般不需要在附注处注明联系人的姓名和电话。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、平行、下行,并非必须在附注注明联系人信息。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是下行文,不需要附注联系人信息。所以正确答案是应当在附注处注明联系人姓名和电话的上行文文种为适用于请求指示批准的那种,即请示。
2、批复是一种被动性发文,它主要是针对下级机关的()而发出的。
A.报告
B.请示
C.意见
D.通知
【答案】:B
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,它是被动行文,下级有请示,上级才会有批复。报告是向上级汇报工作、反映情况、提出建议等,上级一般以批示等方式回应,并非用批复;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,上级对下级的意见通常也不会用批复来回应;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,与批复的针对性和被动性不相符。所以该题答案是针对下级机关的请示。
3、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
4、下列与成语“图穷匕见”有关的历史人物是()。
A.刘邦
B.赵构
C.秦始皇
D.诸葛亮
【答案】:C
【解析】该题考查与成语“图穷匕见”有关的历史人物。“图穷匕见”这个成语描述的是战国时期荆轲刺秦王的故事,讲的是荆轲将匕首藏于地图中,在为秦王展开地图时,地图展尽,匕首显露出来,荆轲便持匕首行刺秦王。所以此成语与秦始皇有关。刘邦是汉朝开国皇帝,其主要事迹有领导起义推翻秦朝、赢得楚汉之争等,和“图穷匕见”并无关联。赵构是南宋开国皇帝,主要活动于南宋时期,与该成语所涉及的历史事件不相关。诸葛亮是三国时期蜀汉丞相,以足智多谋著称,有辅佐刘备建立蜀汉政权等事迹,与“图穷匕见”的典故无关。综上,答案是秦始皇。
5、事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A.国有资产
B.集体资产
C.个人资产
D.公益性资产
【答案】:A
【解析】事业单位是国家为了社会公益目的而设立的社会服务组织,举办它的资金来源有特定要求。只有利用国有资产举办,才能确保事业单位能够更好地体现国家意志、服务社会公益。集体资产主要归集体所有,其使用和发展方向更多地围绕集体利益;个人资产属于个人,用于投资往往以个人利益最大化为目标;公益性资产概念较宽泛且不具有明确指向性和稳定性。所以事业单位是国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。
6、最早发明汽车的人是()。
A.德国钟表匠赫丘
B.德国发明家奥托
C.德国发明家本茨
D.德国发明家戴姆拉
【答案】:C
【解析】本题主要考查最早发明汽车的人物相关知识。首先分析最早发明汽车的相关背景。1885年,德国发明家本茨成功制造出世界上第一辆以汽油为动力的三轮汽车,并于次年(1886年1月29日)获得了汽车制造的专利,这一天也被公认为汽车的诞生日,因此本茨被尊称为“汽车之父”。接着看其他选项,德国钟表匠赫丘并非汽车的发明者;德国发明家奥托在1876年制造出第一台四冲程往复活塞式内燃机,其主要贡献在内燃机方面而非汽车发明;德国发明家戴姆勒也是汽车发展史上的重要人物,他与迈巴赫合作发明了高速汽油发动机,但并非最早发明汽车的人。综
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