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体检中心工作制度(一)体检中心管理制度
一、人员管理与培训制度
(一)人员招聘与录用
1.招聘标准
医生岗位需具备医学相关专业本科及以上学历,持有执业医师资格证书,有相关临床工作经验者优先。对于从事特殊检查项目(如超声、放射等)的医生,还需具备相应的专业技能证书。
护士岗位要求护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证书,熟悉护理操作流程,有良好的沟通能力。
其他工作人员(如导检员、客服等)需具备高中及以上学历,形象良好,有较强的服务意识和责任心。
2.招聘流程
发布招聘信息,通过多种渠道(如招聘网站、医院官网、人才市场等)吸引应聘者。
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