瑜伽老师临时聘用合同（2025·课程版）.docxVIP

合同编号：__________

第一章合同主体

第一条甲方信息

甲方名称：__________

法定代表人/负责人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码：__________

第二条乙方信息

乙方姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

瑜伽教师资格证书编号：__________

第二章合同目的与期限

第三条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在瑜伽教学服务过程中的权利义务关系，确保教学质量与服务标准的统一性，保障双方合法权益。

第四条服务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/课时。如需续约，双方应提前____个工作日协商并签订书面补充协议。

第三章服务内容与标准

第五条教学服务范围

1.乙方应根据甲方安排，提供瑜伽课程教学服务，包括但不限于基础瑜伽、流瑜伽、阴瑜伽等课程类型。

2.乙方需按照甲方制定的教学大纲和课程计划执行教学任务，确保教学内容的专业性和系统性。

3.乙方应负责课前准备、课堂教学、课后答疑等全流程教学服务。

第六条教学质量要求

1.乙方应具备国家认可的瑜伽教师资格，并能提供相关证明文件。

2.乙方授课时应着装得体，语言表达清晰，动作示范准确。

3.乙方应根据学员实际情况调整教学难度和进度，确保教学效果。

第四章双方权利与义务

第七条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的教学质量和教学态度进行监督和评估。

2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并提供必要的教学设施和场地。

3.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在教学过程中的人身安全。

第八条乙方权利与义务

1.乙方有权获得约定的劳动报酬，并享受甲方提供的教学资源。

2.乙方应遵

一、特殊应用场合及条款修正

1.健身房连锁机构聘用场景

适用情况：大型连锁健身品牌统一聘用瑜伽教师，涉及多门店轮岗教学

重点关注条款：

第五条教学服务范围需补充乙方同意接受甲方统一调配，在不同门店间轮岗授课

第九条报酬标准应增加跨区域教学交通补贴：每课时____元

第十一条保密条款需强化严禁将连锁品牌教学体系外泄至竞争对手机构

2.企业内训服务场景

适用情况：企业为员工提供瑜伽健康课程，教师需进入企业内部授课

条款修正建议：

第三条合同目的应增加提升员工身心健康水平，降低职业病发生率

第七条需补充甲方应提供符合安全标准的企业内部教学场地

第十五条合同解除应增加如企业组织架构调整导致课程取消，甲方需提前30日通知

3.高端私教服务场景

适用情况：一对一或小班制高端瑜伽私教，服务标准要求较高

重点关注：

第九条报酬标准应调整为私教课时费：____元/45分钟，包月套餐：____元

第十三条违约责任需增加因教学质量问题导致学员退费的，乙方承担____%责任

4.线上直播教学场景

适用情况：通过网络平台进行瑜伽直播教学

条款修正：

第五条需补充乙方同意课程录像权归甲方所有，可用于后续教学推广

第七条应增加甲方提供专业直播设备和技术支持团队

第十一条保密条款需强化严禁在直播中泄露学员个人信息

5.康复理疗辅助场景

适用情况：配合医疗机构开展瑜伽康复理疗服务

重点关注：

第二条乙方信息需补充具备瑜伽理疗师资格证书编号：__________

第六条应增加乙方需配合医师制定个性化康复训练方案

第十五条合同解除需补充如学员身体状况不适宜继续训练，医师有权终止课程

二、实际操作问题及解决方案

常见问题清单：

1.课程调课冲突：学员临时请假导致课程空档

解决方案：建立24小时调课机制，设置补课有效期，约定最低出勤率要求

2.教学质量争议：学员对教学效果不满意

解决方案：制定明确的教学评估标准，设置试用期考核，建立学员反馈机制

3.报酬计算纠纷：课时统计与实际授课不符

解决方案：采用电子签到系统，每月提供详细课时清单，约定异议处理时限

4.意外伤害责任：学员练习过程中受伤

解决方案：强制学员签署风险告知书，购买专项保险，制定应急处理预案

5.知识产权纠纷：教学课程被其他机构盗用

解决方案：注册课程版权，签署保密协议，设置违约金条款

风险防控措施：

建立完善的学员档案管理制度

制定标准化的教学流程SOP

设置定期的师资培训考核机制

建立多层次的客户服务体系

三、合同附件清单

必备附件

多方为主导时的，附件条款及说明

第十章甲方主导时