安全管理(安全创优试题答案)0.docxVIP

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安全创优的安全生产标准化一共有多少项,多少款?

23项、100款。

2、国务院国有资产监督管理委员会通过的《中央企业安全生产禁令》有多少条?

九条

3、《安全生产许可证条例》第九条规定,安全生产许可证的有效期为几年?

3年

4、喝醉酒后在施工中工程中受重伤是否能认定为工伤?

不能

5、吸毒后在施工中工程中受重伤是否能认定为工伤?

不能

6、通信工程的安全生产费按建筑安装工程费的多少比例计列

1.5%

7、“三不伤害活动”的内容是不伤害自己、不伤害他人、()

不被他人伤害

8、按照《建筑施工企业安全产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,劳务分包单位施工人员在50人-200人的,应当配备多少名专职安全生产管理人员?

2名

9、使用二氧化碳灭火器时,人应站在什么方位?

上风位

10、二氧化碳灭火器压力表指针指向什么时,表示压力不够?

红色

11、电气设备发生火灾时,能否用水扑救?

不能

12、按照《安全生产管理考核评级标准》要求,三级公司专职安全管理人员每月下基层检查不少于天?

15天

13、按照《安全生产管理考核评级标准》要求,三级公司兼职安全管理人员不少于天?

7天

14、《安全生产管理考核评级标准》要求,二级公司专职安全管理人员不少于天?

7天

15按照《建筑施工企业安全产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工总承包

1小时时限内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告

28、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位什么人员对本单位的安全生产工作全面负责?

主要负责人

29、《建设工程安全生产管理条例》26条规定,对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应当编制什么?

专项施工方案

30、《建设工程安全生产管理条例》24条规定,分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,分包单位承担什么责任。

主要

31、根据建设部的有关规定,施工单位新入职的员工,必须接受多少级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。

三级

32、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)的规定,取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审每几年一次。

2年

33、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,死亡事故是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在多少天内死亡的事故?

30天

34、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对作业人员每多少年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人教育档案?

一年

35、施工单位应当对管理人员和作业人员每年进行多少次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案?

至少进行一次

36、施工单位中,谁对建设工程项目的安全施工负责。

工程建设项目负责人

37、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85),特种作业人员必须年满多少岁,但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于二十周岁?

十八岁

38、从事特殊工种的作业人员在上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核,并经培训考核合格,取得后方可上岗?

《特种作业人员操作证》

39、重伤是指损失工作日等于或超过多少日的失能伤害?

105日

40、安全生产的“四不放过”的原则是什么?

即事故原因没有查清楚不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

41、安全生产的“三违”是什么?

违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

42、一般登高作业是几米以上的高度?

2米

43、《建筑工程施工现场管理规定》,建设工程实行总包和分包的,由什么单位负责施工现场的统一管理?

总承包单位

44、《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程实行施工总承包的,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担什么责任?

连带责任

45、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准是哪一个单位?

工程监理单位

46、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告

项目负责人和安全生产管理机构

47、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。

人的不安全行为

48、根据《安全标志》(GB2894-96),安全标志“禁止抛物”、“当心扎脚”、“必须戴安全帽”分别属于禁止标志、警告标志、()。

指令标志

49、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员是否有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域?

50、开展安全创优的目的是什么?

夯实安全管理基础,落实企业主

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