- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年下半年四川乐山市沐川县中等职业学校考核招聘急需紧缺专业技术人员1人模拟笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人却要求其隐瞒不报,继续生产。张某拒绝执行,并向上级主管部门举报。张某的行为体现了()。
A、行政违法
B、民事违法
C、刑事违法
D、职业道德
答案:D
解析:张某的行为属于职业道德范畴。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。张
您可能关注的文档
- 2026全国人大机关直属事业单位招聘50人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026浙江杭州地铁科技有限公司校园招聘9人(第一批)备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025吉林昌邑区专职集体协商指导员招聘1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司招聘外派服务人员1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025云南临沧镇康县腾势口岸经营管理有限公司行政管理岗招聘1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025东风资产管理有限公司招聘5人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025贵州乌江能源投资有限公司控股公司招聘10人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026江苏泰州市靖江市校园招聘教师25人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025上海科技大学教育、创新和可持续发展研究中心(CEISD)招聘项目管理与行政高级主管主管1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京安贞医院科技处科研管理人才招聘2人备考考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 提高非开挖定向钻进施工合格率.pdf
- ASME RTP-1-2019 国外国际规范.pdf
- 小学生百科知识竞赛PPT课件.pptx VIP
- 新上任村书记就职发言稿(通用版).docx VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库及答案(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- SINAMICS-G120XA变频器操作说明书.pdf VIP
- 《新闻心理学》课件(全).pptx VIP
- 华福证券-策略深度报告:AI的宏观悖论与社会主义全球化.pdf VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- 个人向个人借款协议简易版本8篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)