2025年外卖配送员用工合同协议.docxVIP

2025年外卖配送员用工合同协议

甲方（用人单位）：[外卖平台运营公司名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[配送员姓名]

身份证号码：[配送员身份证号码]

住址：[配送员住址]

联系电话：[配送员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限]本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

[无固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

[以完成一定工作任务为期限]本合同约定的工作任务为[具体工作任务描述]，于[完成年]年[完成月]月[完成日]日完成时终止。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方制定的配送服务标准和工作流程，在[具体区域/全国范围]内，负责外卖订单的接收、配送、签收等工作，包括但不限于：按照平台系统指令接收订单、按时完成配送任务、确保外卖食品安全、保持配送车辆及工具清洁、遵守交通规则及相关法律法规、维护客户关系、配合甲方进行平台运营管理等。

2.工作地点：乙方主要在[具体区域/全国范围]内进行配送服务，具体配送区域以甲方系统指令为准。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[弹性工作制/其他工作时间制度]，具体工作时间安排以甲方平台订单指令为准。乙方应在接到订单后，根据订单要求和自身情况，在合理时间内完成配送任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日以及法定年休假等休息休假权利。甲方将根据乙方的实际工作情况，安排乙方休息休假，并依法保障乙方的休假权利。乙方在完成当日配送任务后，有权获得休息时间。

第四条劳动报酬

1.计薪方式：乙方的劳动报酬采用[计件工资制/底薪+计件工资制/其他计薪方式]，具体构成为：

(1)[计件工资制]乙方的计件单价为[具体单价]元/单，根据乙方完成的订单数量、配送效率、服务质量等因素计算当日计件工资。

(2)[底薪+计件工资制]乙方每月固定底薪为[具体金额]元，并根据乙方完成的订单数量、配送效率、服务质量等因素计算当日计件工资。

(3)[其他计薪方式]具体计薪标准按照[具体标准描述]执行。

2.奖金：乙方若在[具体考核周期]内达到甲方规定的[具体考核指标]，可获得[具体奖金金额或计算方式]的奖金。

3.补贴：甲方为乙方提供以下补贴：

(1)油费补贴：每月[具体金额]元；

(2)交通补贴：每月[具体金额]元；

(3)餐补：每日[具体金额]元；

(4)[其他补贴]。

4.工资支付：甲方于每月[具体日期]前，通过[银行转账/其他方式]向乙方支付上月劳动报酬。乙方应在收到工资后及时核对，如有异议，应在收到工资后[具体天数]内向甲方提出。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供[意外伤害保险/节日福利/培训机会/其他福利]等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护用品，包括但不限于：反光背心、头盔、雨鞋等。

2.甲方应根据配送工作特点，合理安排订单，避免乙方过度劳累。

3.甲方应为乙方提供相对安全的配送环境，并采取措施预防和减少配送过程中可能发生的职业危害。

4.甲方应为乙方提供必要的健康检查，关注乙方身体健康状况。

第七条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

(1)有权根据经营需要，合理安排订单和配送区域。

(2)有权制定和修改平台规则，并要求乙方遵守。

(3)有权对乙方的配送服务进行考核和评价。

(4)有权根据乙方表现进行奖惩。

(5)应依法保障乙方的合法权益，提供必要的劳动条件和防护用品。

(6)应依法为乙方缴纳社会保险，按时支付劳动报酬。

(7)应为乙方提供必要的培训，提高乙方业务技能和安全意识。

2.乙方的权利和义务：

(1)有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利、休息休假。

(2)有权对甲方提出意见和建议。

(3)应按照平台系统指令和配送服务标准，按时完成配送任务。

(4)应遵守国家法律法规和甲方平台规则，维护平台形象。

(5)应爱护自身安