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2025重庆万盛经开区党工委政法委公益岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、曹操凭借某一因素,不仅吸纳了董昭、钟繇等原汉室臣僚,还使得大批士人归心。荀攸从荆州、郭嘉从袁绍处转而投奔曹操,江南的杜袭、赵俨也于次年返回许昌。这一因素指的是()。
A.“嫡长子继承制”
B.“罢黜百家,独尊儒术”
C.“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”
D.“杯酒释兵权”
【答案】:C
【解析】本题主要考查对历史典故及相关政策的理解和运用,解题关键在于分析每个选项所代表的政策或事件与曹操吸引人才这一历史现象的关联。首先分析题干,曹操通过某块“招牌”获得了原汉室臣僚以及大批士人的归心,许多人才纷纷投奔到曹操麾下。接下来分析各选项:-嫡长子继承制是宗法制度最基本的一项原则,即王位和财产必须由嫡长子继承,嫡长子是嫡妻(正妻)所生的长子。该制度主要用于解决权力和财产的继承问题,与曹操吸引人才并无直接关联。-罢黜百家,独尊儒术是汉武帝时期推行的思想文化政策,确立了儒家思想在中国封建社会的正统地位,其目的主要是为了加强思想统治,与曹操所处时代和吸引人才的情境不相关。-“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”,曹操迎汉献帝到许昌,“奉天子以令不臣”,在政治上占据了优势,利用天子的名义来号令诸侯,这对于许多原汉室臣僚以及心怀汉室的士人具有很大的吸引力,使得他们愿意归附曹操。同时“修耕植,畜军资”发展农业生产,储备军资,为曹操的势力发展提供了物质基础,也进一步增强了对人才的吸引力,符合题干中曹操吸引人才的情况。-杯酒释兵权是宋太祖赵匡胤为了加强中央集权,通过酒宴威逼利诱高阶军官交出兵权的一次政治事件,发生在宋朝,与曹操所处的时代相差甚远,和本题所描述的历史情境无关。综上,正确答案是“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”。
2、“解放思想,实事求是”中的“解放思想”是指()
A.在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题
B.“大胆的试,大胆的问”
C.一切从实际出发,走自己的路
D.排除姓“资”姓“社”抽象理论的干扰
【答案】:A
【解析】“解放思想”是指在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。这一概念强调以马克思主义为指引,突破传统思维和固有观念的限制,从而能够适应不断发展变化的实际情况,探寻新的解决办法和发展路径。“大胆地试,大胆地闯”主要侧重于强调在实践中勇于尝试、敢于创新,是推动改革和发展的一种实践态度,但并非对“解放思想”内涵的准确表述。一切从实际出发,走自己的路,重点在于强调立足实际情况,制定符合自身特点的发展道路,它更多体现的是一种行事原则和发展方向,与“解放思想”所强调的打破束缚、开拓创新有所区别。排除姓“资”姓“社”抽象理论的干扰,是在改革开放过程中为推动经济发展而提出的观点,旨在消除不必要的理论争议,把精力集中到发展生产力上,并非对“解放思想”本身含义的阐释。综上,正确答案体现的是在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
3、小王在工作期间频繁提出合理化建议,得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的()。
A.正强化
B.负强化
C.忽略
D.惩罚
【答案】:A
【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中,小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为,而得到领导的表扬和奖励,领导的表扬和奖励属于愉快刺激,这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加,符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注,而领导给予了表扬和奖励,并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率,而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。
4、拿着草拟的公文与有关部门进行会商审稿,称()。
A.复核
B.会签
C.审核
D.签发
【答案】:B
【解析】该题考查的是公文处理流程中不同环节的概念。会签是指持草拟的公文与有关部门会商审稿,所以当持草拟的公文与有关部门会商审稿时,这一过程被称为会签。复核是指公文正式印制前,文秘部门对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复查核对并确定发文字号、分送范围和印制份数的一项工作。审核是指对公文进行全面的审查核查,重点是公文的内容、格式等是否符合规定要求。签发是指发文机关负责人对经过审核的文稿进行最后审定并签署意见。因此该题答案为会签。
5、2020年我国各地均重视新型基础设施的建设,“新基建”成为地方发展规划热词,各地掀起重大项目开工潮。下列属于新型基础设施的是()。
A.物联网
B.大型机场
C.高速公路
D.城市轨道交通
【答案
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