2025浦发银行广州分行招聘2人备考题库含答案详解(能力提升).docxVIP

2025浦发银行广州分行招聘2人备考题库含答案详解(能力提升).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025浦发银行广州分行招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“工欲善其事,必先利其器”说明公共组织()。

A.人员的重要性

B.经费的重要性

C.行政目标的重要性

D.物资设备的重要性

【答案】:D

【解析】“工欲善其事,必先利其器”意思是工匠想要使他的工作做好,一定要先让工具锋利,强调了做好一件事情准备好必要工具的重要性。在公共组织中,物资设备就如同工匠手中的工具,物资设备充足且良好才能保障公共组织各项工作顺利开展。而人员、经费、行政目标虽然对公共组织也很重要,但“工欲善其事,必先利其器”主要体现的是物资设备的重要性。

2、工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是()

A.从中间到上下的形式

B.从上到下的形式

C.平级形式

D.从下到上的形式

【答案】:B

【解析】工作报告主要有三种形式,分别是从下到上的形式、平级形式和从上到下的形式,不包括从中间到上下的形式。考点:团队合作

3、公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。以下语句符合该要求的是:

A.我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平。

B.我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽。

C.企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。

D.商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行。

【答案】:D

【解析】首先明确公文语言的要求是朴实、准确、庄重、严谨。“我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平”中“先进水平”表述模糊,不够准确,未明确先进的具体标准,不符合公文语言严谨准确的要求。“我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽”,“近日”时间不明确,没有体现公文语言准确严谨的特性。“企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况”,本身表述虽然正确,但没有像最后一个选项那样明确地呈现出公文发布施行的规范形式。“商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行”,明确说明了发布主体、文件名称以及具体的施行日期,语言表达朴实、准确、庄重、严谨,完全符合公文语言的要求。所以符合要求的语句是关于商务部发布办法并明确施行日期的表述。

4、2,2,10,18,1018,()。

A.45602

B.46804

C.6850

D.7866

【答案】:C

【解析】先计算23加上2得到10,再计算23加上10得到18,接着计算103加上18得到1018;规律是前一项数字的个位3与后一项数字相加得到第三项数字;所以所填数字为183加上1018等于6850。

5、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】:D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。

6、以下不属于“五险一金”内容的是()。

A.生育险

B.意外险

C.失业险

D.医疗险

【答案】:B

【解析】“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指住房公积金。生育险是“五险”之一,失业险也是“五险”之一,医疗险同样属于“五险”范畴,而意外险不属于“五险一金”的内容。所以答案是意外险。

7、以下哪一项()不属于我国当代社会主义的法律体系。

A.宪法

B.刑法

C.地方性法规

D.程序法

【答案】:C

【解析】我国当代社会主义法律体系以宪法为统帅,以法律为主干,包括行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的有机统一整体。宪法是国家的根本大法,在法律体系中具有最高的法律效力,是其他法律的立法基础和立法依据,是当代社会主义法律体系的核心组成部分。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,是维护社会秩序和保障公民权利的重要法律部门,属于当代社会主义法律体系。程序法是为保障

文档评论(0)

131****5604 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档