文书模板-与员工进行离职谈话要点及记录模板.docx

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文书模板-与员工进行离职谈话要点及记录模板

离职谈话要点

营造轻松氛围：谈话开始时，以温和的语气表达对员工的感谢，如“感谢你这段时间为公司付出的努力”，缓解员工的紧张情绪。

明确谈话目的：说明谈话是为了了解员工离职的真实想法，同时解答员工关于离职流程的疑问，以便更好地办理后续手续。

倾听离职原因：耐心倾听员工阐述离职原因，不打断、不评判，必要时适当追问细节（如“关于薪资方面，是觉得整体水平还是涨幅不符合预期呢”），准确记录核心原因。

了解工作反馈：询问员工在职期间对工作内容、团队氛围、管理方式等方面的看法，如“在工作中有没有遇到哪些让你