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A公司工作满意度调查研究 (3).doc

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    A公司工作满意度调查研究

    摘要

    当代企业管理是以人为本，员工的工作满意度作为一项重要的考量标准。本文研究现阶段A企业员工的工作满意度有哪些构成，以及它与离职倾向的关系、与工作绩效之间的关系，对于提高本企业经营管理有着一定的理论意义，在应用价值上也有显著意义。

    调查问卷是本研究利用的主要形式。在参照海内外工作满意度调查问卷的根本上展开了研究的预试问卷，联系企业现实情况得出的。使用调整后的问卷再次对A公司员工进行随机抽样调查,使用了独立样本t检验和回归分析的方法，结果表明，工作满意度和各个

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