2025年人力资源管理《绩效》专项训练冲刺卷.docxVIP

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2025年人力资源管理《绩效》专项训练冲刺卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.在绩效管理的循环中，确定组织、团队和个体目标以及绩效标准的关键环节是（）。

A.绩效考核

B.绩效实施与辅导

C.绩效计划

D.绩效结果应用

2.强制分布法是一种常见的绩效考核方法，其主要缺点在于（）。

A.可能导致员工之间过度竞争

该用户很懒，什么也没介绍

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