2025辽宁沈阳市苏家屯区总工会招聘工会社会工作者6人备考题库附答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2025辽宁沈阳市苏家屯区总工会招聘工会社会工作者6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场库存的羽绒服呈现出夏天价格便宜、冬天价格贵，南方便宜、北方贵的现象，造成这种现象的原因（）。

A.气候的变化

B.地域的不同

C.供求关系的变动

D.商品质量的不同

【答案】：C

【解析】该题主要考查影响商品价格的因素。影响商品价格的因素众多，其中供求关系是重要因素之一。在夏季，人们对羽绒服的需求少，库存商品多，供大于求，价格就会下降；冬季对羽绒服需求大，供不应求，价格自然上涨。南方冬季相对温和，对羽绒服需求少，库存多，价格便宜；北方冬季寒冷，对羽绒服需求大，库存少，价格较贵。所以市场库存的羽绒服夏天便宜、冬天贵，南方便宜、北方贵，其原因是供求关系的变动。气候的变化和地域的不同只是通过影响供求关系间接影响羽绒服的价格，并非直接原因。而题干中并未提及羽绒服商品质量有不同，所以商品质量的不同不是造成价格差异的原因。

2、科学建立行政组织的根本依据是（）。

A.文化职能

B.政府职能

C.管理职能

D.经济职能

【答案】：B

【解析】行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用，它反映了政府活动的范围、方向和基本任务。科学建立行政组织需要依据政府职能来确定其规模、结构和运行方式等。因为只有明确了政府应承担的职能，才能合理地设置相应的行政部门、分配权力和资源，以实现高效的行政管理。而文化职能、管理职能、经济职能都只是政府职能的一部分，不能作为科学建立行政组织的根本依据。所以科学建立行政组织的根本依据是政府职能。

3、“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）

A.责权利一致原则

B.能级有序的原则

C.相互信赖的原则

D.有效控权的原则

【答案】：A

【解析】责权利一致原则强调责任、权力和利益三者之间要相互协调统一。在组织管理中，每个部门或岗位都应该明确其应承担的责任，同时被赋予相应的权力，并且能获得与责任和贡献相匹配的利益。当出现“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”这种情况时，意味着在管理过程中没有将责任、权力和利益进行合理匹配，有利可图的事大家都想管，说明权力和利益分配不均衡，大家都想获取利益；而难啃的骨头没人问，表明责任没有明确落实或者缺乏与承担责任相对应的权力和利益激励。能级有序原则主要侧重于组织中不同层次的人员和岗位应具有不同的能力级别，并按照一定的秩序和规则进行安排和管理，与这种争抢利益和推诿责任的现象没有直接关联。相互信赖原则强调组织成员之间要建立信任关系，以促进组织的有效运作和协作，它主要涉及人际关系方面，和题目中描述的现象没有直接联系。有效控权原则重点在于对权力进行合理的控制和约束，防止权力滥用，而题干描述的情况并非主要是权力失控问题，而是责权利不统一的问题。所以出现“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”这一情况的主要原因是部门管理违背了责权利一致原则。

4、目前已发现的海底矿产中不包括（）。

A.可燃冰

B.石灰岩

C.煤

D.石油

【答案】：B

【解析】这是一道关于海底矿产知识的单项选择题。解题关键在于明确各选项所涉及的矿产是否能在海底被发现。目前已发现的海底矿产资源有多种。可燃冰是天然气与水在高压低温条件下形成的类冰状结晶物质，在海底有广泛分布，是一种极具潜力的海底矿产资源。煤在一些沿海地区的海底也有被发现，这是由于地质历史时期的沉积等作用导致陆地煤炭资源被海水淹没等原因造成的。石油更是常见的海底矿产，海底蕴藏着丰富的石油资源。而石灰岩主要是在浅海环境下由化学沉积或生物沉积形成，但它并非通常意义上所指的海底矿产。海底矿产一般是具有经济开采价值的、可用于工业生产等方面的资源，石灰岩在陆地广泛存在且开采利用更为普遍，其在海底不被归类为典型的海底矿产。因此，目前已发现的海底矿产不包括石灰岩。

5、我国于南极地区设立的首个科学考察站是（）。

A.泰山站

B.昆仑站

C.中山站

D.长城站

【答案】：D

【解析】本题可依据我国南极科学考察站的建设时间来进行分析。各考察站建立时间信息如下：-1985年2月20日，我国第一个南极科学考察站长城站建成，该站位于南极洲南设得兰群岛乔治王岛南端。-1989年2月26日，中山站建成，它位于东南极大陆拉斯曼丘陵。-2009年1月27日，昆仑站建成，它是我国首个南极内陆考察站，位于南极内陆冰盖最高点冰穹A西南方向约7.3公里。-2014年2月8日，泰山站建成开站，它位于中山站与昆仑站之间的伊丽莎白公主地。由上述内容可知，我国在南极建立的第一个科学考察站是长城