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2025中国稀土集团有限公司及所属企业招聘41人备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动法，提起劳动仲裁。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司依据内部规章制度解雇张某属于合法行为

B、公司解雇张某必须经过劳动行政部门批准

C、张某只能通过协商解决劳动争议

D、张某的劳动仲裁申请必须在被解雇后30日内提出

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司依据内部规章制度解雇张某符合法律规定，属于合法行为。B项错误，公司解雇员工无需经过劳动行政部门批准。C项错误，张某可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决劳动争议。D项错误，劳动仲裁申请时效一般为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，并非必须在被解雇后30日内提出。故选A。

2．某作家创作了一部历史小说，其中部分情节与真实历史事件存在出入。读者李某认为该小说侵犯其名誉权，起诉作家。关于此案，下列说法正确的是()。

A、只要小说未出版，不构成侵权

B、只要小说未获得奖项，不构成侵权

C、作家需证明其创作内容真实，否则构成侵权

D、读者需证明作家主观上存在故意侵权

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。读者李某认为小说侵犯其名誉权，需证明作家主观上存在故意或过失侵权。A项错误，侵权行为是否成立与是否出版无关。B项错误，侵权行为是否成立与作品是否获奖无关。C项错误，作家无需证明其创作内容真实，只要其行为不构成侮辱、诽谤即可。故选D。

3．某博物馆展出一件明代瓷器，标签注明其为“明代永乐年间制造”。后经专家鉴定，该瓷器实为清代仿制品。博物馆是否需要承担责任？()

A、不需要承担责任，因为标签由专家撰写

B、需要承担责任，因为博物馆未尽到核实义务

C、需要承担责任，但仅对参观者承担赔偿责任

D、不需要承担责任，因为参观者有辨别能力

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。博物馆作为文化机构，在展品说明中存在虚假信息，未尽到核实义务，可能误导参观者，需承担相应责任。A项错误，即使标签由专家撰写，博物馆仍需对信息真实性负责。C项错误，博物馆需对虚假信息承担法律责任，而非仅限于赔偿责任。D项错误，即使参观者有辨别能力，博物馆仍需确保信息真实准确。故选B。

4．某企业员工王某在上班期间突发疾病死亡。企业认为王某属于工伤，但王某家属提出异议。关于此案，下列说法正确的是()。

A、企业无需承担任何责任，因为王某已死亡

B、王某家属必须提供医疗诊断证明才能申请工伤认定

C、企业需在死亡后60日内申请工伤认定，否则无法认定

D、工伤认定由企业自行决定，无需政府部门审核

答案：B

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。王某家属需提供医疗诊断证明等材料申请工伤认定。A项错误，企业仍需依法履行工伤认定程序。C项错误，申请时限为30日，而非60日。D项错误，工伤认定需政府部门审核，企业无权自行决定。故选B。

5．某村集体土地被征收，村民张某未获得合理补偿。张某向法院提起行政诉讼。关于此案，下列说法正确的是()。

A、法院必须支持张某的诉讼请求，因为征地补偿标准不合理

B、法院需先调解，调解不成才能判决

C、张某需在征地公告后90日内提起诉讼

D、法院只能判决补偿标准是否合理，不能判决征地行为是否合法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。征地补偿案件属于行政补偿范畴，法院可以先行调解，调解不成再判决。A项错误，法院需依法判决，并非必须支持诉讼请求。C项错误，提起诉讼的时限根据具体法律规定，并非90日。D项错误，法院可同时审查征地行为及补偿标准是否合法。故选B。

6．某中学教师李某在课堂上对学生进行言语侮辱，导致学生心理受损。学生家长向教育部门投诉。教育部门是否需要处理此案？()

A、不需要处理，因为属于学校内部管理问题

B、需要处理，因为教师行为违反教育法

C、需要处理，但仅对教师进