企业资金申请审批表公司制度化流程模板.docVIP

企业资金申请审批表公司制度化流程模板.doc

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企业资金申请审批表制度化流程模板

一、适用范围

二、审批流程详解

步骤1:申请人发起申请

责任人:资金申请部门的项目负责人或经办人

动作:

填写《企业资金申请审批表》(见模板部分),清晰注明申请事由、资金用途、预算明细、期望到账时间等信息;

准备支撑材料,如报价单、合同草案、项目方案、费用测算依据等(根据申请金额和类型补充);

提交至部门负责人处进行初审。

关键点:申请事需具体、数据准确,附件需与申请内容一一对应,避免模糊描述(如“采购办公用品”需注明具体品类、数量、单价)。

步骤2:部门负责人初审

责任人:申请部门负责人

动作:

审核申请的必要性:结合部门年度预算、工作计划,判断资金需求是否符合部门优先级;

审核预算合理性:核对明细金额是否与市场行情、历史数据匹配,是否存在虚高或重复申请;

审批意见:在审批表中签署“同意”“不同意”或“需补充说明”,并注明理由。

关键点:对必要性存疑或预算不合理的申请,需退回申请人修改,明确修改要求。

步骤3:财务部门复核

责任人:财务部门专员/主管

动作:

合规性审查:检查申请是否符合公司财务制度(如报销标准、采购流程)、是否存在超预算情况;

附件完整性:核对支撑材料是否齐全(如大额采购需提供3家以上比价记录,项目支出需提供立项文件);

资金流评估:结合公司当前资金状况,评估支付可行性(如现金流紧张需标注优先级)。

输出:签署复核意见,反馈至分管领导。

步骤4:分管领导审批

责任人:申请部门分管副总经理/总监

动作:

审核资金申请与部门/公司战略目标的关联性(如项目支出是否支持年度重点业务);

审批权限内:根据公司授权制度(如5万元以下由分管领导审批),签署“同意”或“不同意”;

超权限申请:提交至总经理办公会或决策委员会审议。

关键点:对跨部门协同项目,需协调相关部门会签意见。

步骤5:最终审批(根据权限分级)

责任人:总经理/决策委员会

动作:

大额或重大资金申请(如单笔超10万元、新增固定资产投资):召开专项会议审议,评估投入产出比、风险控制措施;

常规权限内:直接审批,签署最终意见;

审批通过后,将审批表反馈至财务部门;不通过则注明理由,退回申请人。

步骤6:财务拨款与执行

责任人:财务部门出纳/资金主管

动作:

核对审批表及附件无误后,按约定方式拨款(如银行转账、备用金支付);

登记资金台账,更新预算执行情况;

申请人收到资金后,需在1周内提供使用进展(如采购完成、项目启动证明),财务部门定期跟踪资金使用效果。

三、资金申请审批表模板

企业资金申请审批表

基本信息

申请部门

申请人

申请日期

年月日

联系方式

申请事由

(详细说明资金用途、背景及必要性,如“项目研发设备采购”“Q4市场推广活动”)

资金预算明细

费用类别

总预算金额

大写:小写:¥

期望到账时间

年月日

附件清单

(如报价单、合同、项目方案、比价记录等,需注明份数)

审批意见

部门负责人:日期:财务复核:日期:分管领导:日期:总经理/决策委员会:日期:

四、使用注意事项

材料完整性:附件需与申请内容匹配,无支撑材料的申请将被退回(如采购类需提供供应商报价单,项目类需提供立项批复)。

审批权限:严格按公司《资金授权审批制度》执行,不得越级审批或拆分金额规避审批(如将10万元申请拆为两笔5万元)。

时效要求:

常规申请:需提前5个工作日提交,预留各部门审批时间;

紧急申请(如突发设备故障维修):需在申请表中标注“紧急”,经部门负责人和财务负责人加急审批后优先处理,事后需补充说明原因。

信息准确性:申请人需对表格内容及附件真实性负责,虚假申请将按公司制度追责。

预算管理:年度预算内资金申请需标注预算科目号,超预算申请需提交《预算调整申请表》,同步履行审批流程。

执行反馈:资金使用完毕后,申请人需在1周内提交《资金使用报告》(附支付凭证、成果说明),财务部门定期汇总分析资金使用效益。

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