- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北张家口市中级人民法院招聘聘用制书记员14人参考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。这种处罚属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、行政处分
D、经济处罚
答案:C
解析:行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的工作人员或员工违反行政法规或内部规章制度而给予的纪律处分。经济处罚属于行政处分的种类之一。本案中,公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚,属于行政处分。A项错误,行政处罚是指行政机关依法对违反
您可能关注的文档
- 2025江西吉安市井冈山市人民医院面向社会招聘驾驶员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025山东潍坊市福乐源康复养老中心护理人员招聘8人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东江门恩平市公用事业投资经营管理有限公司及属下公司工作人员招聘22人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025中国人寿杭州市临平支公司健康服务专员招聘1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖南省人才发展集团有限公司所属子公司财务副总经理选聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 吉水县两山资源控股有限公司2025年面向社会公开招聘1名出纳参考考试题库及答案解析.docx
- 2025四川省文化和旅游发展研究中心考核招聘工作人员1人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区乐从西村幼儿园教师招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025浙江东方职业技术学院诚聘人才53人(四)模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣项目招聘2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 供应室-清洗、消毒流程与质量要求ppt课件.pptx VIP
- 心衰患教--疾病管理篇1127版整理版.ppt VIP
- 2025年秋人教版二年级数学上册期中试卷.docx VIP
- 全新版大学进阶英语综合教程第3册unit 2 conspicuous consumption.pptx VIP
- 2025秋人教版二年级语文上册期中试卷.pptx VIP
- 2022年安徽中医药大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案).pdf VIP
- 2025年高考化学试卷(重庆卷)(空白卷).pdf VIP
- Part 1-2 Unit 2 Transportation 教案-中职高一英语(高教版基础模块1).pdf VIP
- 九小场所安全培训.pptx
- 2025年秘书考试的选择题和答案 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)