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2025湖北银行小企业金融服务中心社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有效沟通的特点不包括（）。
A.信任的氛围
B.互动的意愿
C.准确的表达
D.集权式组织
【答案】：D
【解析】有效沟通通常需要在信任的氛围中进行，这样双方才能坦诚交流，所以信任的氛围是有效沟通的特点之一。互动的意愿也很重要，只有双方都愿意交流互动，才能实现有效的信息传递与反馈。准确的表达能够确保信息清晰无误地传达给对方，避免误解，这也是有效沟通的关键要素。而集权式组织强调权力集中于高层，成员的沟通往往受到严格的层级限制，缺乏平等、自由的交流环境，不利于信息的顺畅流通和有效沟通，所以它不属于有效沟通的特点。
2、依据《中华人民共和国国家安全法》规定，（）按照宪法规定，决定战争和和平的问题，行使宪法规定的涉及国家安全的其他职权。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.中央军事委员会
D.中华人民共和国主席
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》相关规定，全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，依照宪法规定，全国人民代表大会有权决定战争和和平的问题，同时行使宪法规定的涉及国家安全的其他职权。而全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间行使部分职权，但决定战争与和平问题的职权由全国人民代表大会行使。中央军事委员会领导全国武装力量，主要负责国家军事方面的领导工作，并非决定战争和和平问题以及行使相关国家安全职权的主体。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理等人员，授予国家的勋章和荣誉称号等，但不具备决定战争和和平问题的职权。所以正确答案是全国人民代表大会。
3、以下哪种公文适用于向上级机关请求指示、批准事项（）。
A.报告
B.批复
C.批示
D.请示
【答案】：D
【解析】适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是请示。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文，其目的主要是下情上达，不用于请求指示和批准。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，是被动行文。批示是上级对下级的公文用书面表示意见，并非正式公文文种。所以应选适用于向上级机关请求指示、批准的请示。
4、依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉，损害社会公共利益的，应当承担（）。
A.民事责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.法律责任
【答案】：A
【解析】本题考查对侵害英雄烈士相关权益应承担责任的法律规定。侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十五条明确规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任，题干中仅提及侵害行为损害社会公共利益，未表明达到承担刑事责任的严重程度，所以一般情况下不直接判定承担刑事责任。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任，本题情境主要涉及的是对英雄烈士人格权益的侵害，并非违反行政法律规范，所以不承担行政责任。法律责任是一个较为宽泛的概念，包括民事责任、刑事责任和行政责任等，而本题要求明确具体应承担的责任类型，民事责任更符合本题的规定。综上，答案为承担民事责任。
5、长期以来，武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但存在留不住人才的问题。2017年2月，武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】：B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生，但留不住人才，于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视，因为人才资源是第一资源，对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确，培养人才和留住人才都很重要，不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾，且题干重点强调的是人才，而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性，与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
6、我国古代名曲《广陵散》的作者是（）。
A.伯牙
B.师旷
C.嵇康
D.李龟年
【答案】：C
【解析】该题考查我国古代名曲《广陵散》的作者相关知识。
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