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2026年HR人力资源管理面试指南与参考答案
一、单选题（共5题，每题2分）
题型说明：下列每题有多个选项，请选择最符合题意的一项。
1.题干：在2026年的人力资源管理中，以下哪项不是“敏捷招
聘”的核心要素？
A.AI简历筛选
B.实时面试反馈机制
C.员工内部推荐率提升
D.长期人才关系维护
2.题干：针对上海外企，2026年合规性招聘中，以下哪项是法律
点关注的内容？
A,员工背景调查的频率
B,薪酬福利的保密性条款
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