2025年心理知识竞赛心理测量学考试试题五试卷(练习题库).docxVIP

2025年心理知识竞赛心理测量学考试试题五试卷(练习题库)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.心理测量学中，信度是指测验结果的什么特性？()

A.准确性

B.效度

C.可靠性

D.全面性

2.心理测量学中，效度是指测验能够测量到什么特性的程度？()

A.准确性

B.效度

C.可靠性

D.全面性

3.心理测量学中，标准差是用来衡量什么特性的指标？()

A.平均数

B.方差

C.标准差

D.极差

4.心理测量学中，T分数是一种什么类型的分数？()

A.累积分数

B.百分位分数

C.标准分数

D.等距分数

5.心理测量学中，什么是心理测验的信度分析？()

A.测验结果的准确性分析

B.测验结果的效度分析

C.测验结果的一致性分析

D.测验结果的全面性分析

6.心理测量学中，什么是心理测验的效度分析？()

A.测验结果的准确性分析

B.测验结果的效度分析

C.测验结果的一致性分析

D.测验结果的全面性分析

7.心理测量学中，什么是心理测验的标准化？()

A.测验结果的标准化

B.测验内容的标准化

C.测验施测的标准化

D.以上都是

8.心理测量学中，什么是心理测验的常模？()

A.测验结果的平均值

B.测验结果的分布情况

C.测验结果的参考标准

D.测验结果的离散程度

9.心理测量学中，什么是心理测验的误差？()

A.测验结果的准确性

B.测验结果的系统性偏差

C.测验结果的随机性偏差

D.测验结果的信度

10.心理测量学中，什么是心理测验的效标关联效度？()

A.测验结果的准确性

B.测验结果的效度分析

C.测验结果与效标的相关性

D.测验结果的信度

二、多选题(共5题)

11.心理测量学中，以下哪些是心理测验信度的指标？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.效度

12.以下哪些是心理测验效度的类型？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.实用效度

13.心理测量学中，以下哪些因素会影响心理测验的信度和效度？()

A.测验内容的质量

B.测验施测者的技巧

C.受试者的心理状态

D.测验的标准化程度

14.心理测量学中，以下哪些是心理测验常模的用途？()

A.评估受试者的相对位置

B.比较不同受试者的得分

C.确定受试者的能力水平

D.评估测验的难度

15.心理测量学中，以下哪些是心理测验误差的来源？()

A.测验内容的偏差

B.施测过程中的误差

C.受试者的反应偏差

D.数据处理过程中的误差

三、填空题(共5题)

16.心理测量学中，用来衡量一组数据集中趋势的统计量称为______。

17.心理测量学中，表示一组数据离散程度的统计量称为______。

18.心理测量学中，用于衡量测验结果的稳定性和一致性的指标称为______。

19.心理测量学中，一个有效的心理测验必须具备的基本条件之一是______。

20.心理测量学中，标准化测验中的分数转换通常以______为平均数，以______为标准差。

四、判断题(共5题)

21.心理测量学中，信度与效度是互相独立的，一个高信度的测验必然是高效率的。()

A.正确B.错误

22.心理测量学中，标准化测验的目的是为了提高测验的公平性和准确性。()

A.正确B.错误

23.心理测量学中，效标关联效度是通过比较测验分数与效标分数的相关性来评估测验效度的。()

A.正确B.错误

24.心理测量学中，心理测验的结果只能用于对个体进行评价，不能用于对群体进行评价。()

A.正确B.错误

25.心理测量学中，心理测验的误差是不可控制的，只能通过提高信度来减少误差。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量学中，信度分析的目的和方法。

27.请解释心理测量学中，效度分析的类型及其适用情境。

28.请描述心理测量学中，常模分数是如何得出的，以及常模分数在测验中的作用。

29.请阐述心理测量学中，误差的来源及其对测验结果的影响。

30.请解释心理测量学中，心理测验标准化过程的关键步骤及其重要性。

2025年心理知识竞赛心理测量学考试试题五试卷(练