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2025辽宁鞍山市海城市温香镇人民政府、海城市兴海街道办事处公益性岗位招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是()。
A.一般来说,越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多
B.培训和考核属于组织职能
C.控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
D.行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
【答案】:C
【解析】行政管理的运行职能包括决策、组织、协调、控制等方面。对于决策职能来说,通常在组织层级中,高层负责把握整体方向和战略规划,所以越往高层战略性决策越多;基层主要是落实具体工作,因此越往基层执行性决策越多。组织职能主要是对人员、资源等进行合理安排和调配,培训和考核属于人力资源管理的内容,是组织职能的一部分。控制职能是确保管理活动按计划进行的职能,在表现形式上确实可以分为前期控制、中期控制、后期控制,前期控制是在活动开始前进行的预防和准备工作;中期控制是在活动进行过程中实时监督和调整;后期控制是在活动结束后总结经验教训并进行评价。协调职能在行政管理过程中具有重要作用,公共关系与协调功能的发挥能够促进组织内外的沟通与合作,营造良好的管理环境,所以行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥。本题是要求选出表述错误的选项,但所有选项表述均正确,没有错误表述的选项。
2、工作人员的工资水平应当()。
A.高于社会平均水平
B.不低于社会平均水平
C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
【答案】:D
【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平,因为这可能给单位带来过重的负担,也不只是简单不低于社会平均水平就能满足,这只是保障基本生活的一个方面,缺乏对发展协调性的考虑。同时,也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够,因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力,工作人员作为经济活动的参与者,其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面,包括社会公平、民生改善等,工资水平与社会进步相适应,能够体现社会对劳动者贡献的认可,推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
3、下列关于公文的表述,错误的是
A.正文一般用5号黑体字
B.公文首页必须显示正文
C.批复适用于答复下级机关请示事项
D.在特殊情况下,下级机关可以越级请示
【答案】:A
【解析】公文的正文一般用3号仿宋体字,而不是5号黑体字,所以该表述错误。公文首页必须显示正文,以保证公文的完整性和规范性,此表述正确。批复是用于答复下级机关请示事项的公文文种,这一表述符合公文规范。在特殊情况下,如遇重大突发事件、上级机关指定越级请示等情况,下级机关可以越级请示,该表述也是合理的。因此,表述错误的是正文一般用5号黑体字。
4、2019年10月18日至27日,第七届世界军人运动会在湖北武汉举办,共有()个国家的军人运动员参与。
A.110
B.109
C.108
D.107
【答案】:B
【解析】2019年10月18日至27日,第七届世界军人运动会在湖北武汉举行,此次运动会有109个国家的军人运动员参加。所以应选择109这一数量的选项。
5、九华山是中国佛教四大名山之一,位于()境内。
A.陕西省
B.四川省
C.山西省
D.安徽省
【答案】:D
【解析】本题主要考查九华山的地理位置。九华山为中国佛教四大名山之一,它位于安徽省池州市境内。陕西省知名的佛教圣地有法门寺等;四川省的佛教四大名山之一是峨眉山;山西省的佛教四大名山之一是五台山。所以正确答案是安徽省。
6、民事主体是指依据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利并承担民事义务的当事人。下列不属于民事主体的是()。
A.常年在外务工的成年人杨某
B.刘奶奶家的宠物狗
C.某公立学校
D.民办律师事务所
【答案】:B
【解析】民事主体是指根据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的当事人。常年在外务工的成年人属于自然人,自然人是民事主体的一种,能够以自己的名义参与民事活动,享有民事权利和承担民事义务,所以符合民事主体的定义。公立学校属于事业单位法人,民办律师事务所属于非法人组织,法人和非法人组织都具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务,因此这两者均属于民事主体。而宠物狗属于动物,它不具有法律上的人格,不能以自己的名义参与民事法律关系,也无法享有民事权利和承担民事义务,所以不属于民
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