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第一章2026年党建目标达成培训概述第二章目标设定：科学分解与精准定位第三章资源整合：构建高效协同网络第四章过程监控：动态调整与精准帮扶第五章成效评估：科学考核与结果运用第六章创新：党建引领与高质量发展
01第一章2026年党建目标达成培训概述
培训背景与目标2025年11月，某市党建工作调研显示，基层党支部目标达成率仅为68%，存在任务分解不精准、资源调配不合理等问题。为提升2026年党建目标达成率至85%以上，特举办本次培训。本次培训将围绕“目标设定-资源整合-过程监控-成效评估”四个维度展开，结合实际案例，通过数据化工具和场景化演练，帮助学员掌握目标达成的系统性方法。培训结
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