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2025贵州贵阳市观山湖区招募就业见习人员185人备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常工作秩序。公司依据内部规章制度对张某进行处罚。该公司的行为体现了对员工进行管理的哪种依据？

A、劳动合同约定

B、法律法规规定

C、公司内部规章制度

D、社会道德规范

答案：C

解析：公司依据内部规章制度对张某进行处罚，体现了对员工进行管理的依据是公司内部规章制度。公司内部规章制度是公司内部管理的规范性文件，用于规范员工的行为，维护公司正常的工作秩序。A项错误，劳动合同约定是指劳动者与用人单位在劳动合同中约定的权利和义务，如工作内容、工作时间、劳动报酬等。B项错误，法律法规规定是指国家法律法规对用人单位和劳动者权益的保护和规范。D项错误，社会道德规范是指社会成员普遍认同的行为准则，如诚实守信、尊老爱幼等。故选C。

2．某地发生环境污染事件，造成周边居民健康受损。受害居民要求污染企业赔偿损失。根据我国法律，该企业应当承担的法律责任主要是？

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：受害居民要求污染企业赔偿损失，体现了企业应当承担的法律责任主要是民事责任。民事责任是指当事人违反民事法律规定，依法应当承担的民事法律后果，如赔偿损失、恢复原状等。A项错误，行政责任是指当事人违反行政管理法律法规，依法应当承担的行政法律后果，如罚款、行政拘留等。B项错误，刑事责任是指当事人实施犯罪行为，依法应当承担的刑事法律后果，如管制、拘役、有期徒刑等。D项错误，经济责任不是法律责任的分类，故排除。故选C。

3．某村集体决定修建一座小型水库，但该水库建设地点位于一片生态保护区内。根据我国法律，该村集体需要履行的法定程序主要是？

A、向当地政府部门申请批准

B、进行环境影响评价

C、召开村民大会讨论决定

D、向上一级政府部门报告

答案：B

解析：该村集体决定修建水库，但水库建设地点位于生态保护区内，需要履行的法定程序主要是进行环境影响评价。环境影响评价是指对建设项目可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，并进行跟踪监测的方法与制度。A项错误，向当地政府部门申请批准是建设项目的必要程序，但不是生态保护区内建设项目的特殊程序。C项错误，召开村民大会讨论决定是村集体自治的体现，但不是生态保护区内建设项目的法定程序。D项错误，向上一级政府部门报告是建设项目的必要程序，但不是生态保护区内建设项目的特殊程序。故选B。

4．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力行为，造成当事人受伤。该工作人员的行为可能构成？

A、行政违法

B、民事侵权

C、行政犯罪

D、民事犯罪

答案：C

解析：该行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力行为，造成当事人受伤，其行为可能构成行政犯罪。行政犯罪是指国家工作人员滥用职权、玩忽职守等违法行为，情节严重，危害社会的行为。A项错误，行政违法是指国家工作人员违反行政管理法律法规，但情节轻微，危害不大的行为。B项错误，民事侵权是指侵犯他人民事权益，依法应当承担民事责任的行为。D项错误，民事犯罪不是法律责任的分类，故排除。故选C。

5．某单位在招聘员工时，以性别为由拒绝录用女性求职者。该单位的行为违反了我国的哪项法律规定？

A、《劳动法》

B、《妇女权益保障法》

C、《劳动合同法》

D、《社会保险法》

答案：B

解析：某单位在招聘员工时，以性别为由拒绝录用女性求职者，其行为违反了我国的《妇女权益保障法》。《妇女权益保障法》规定，妇女在就业、教育、文化、社会生活等方面享有同男子平等的权利，任何单位不得以性别为由拒绝录用女性求职者。A项错误，《劳动法》是调整劳动关系的基本法律，但未明确规定性别平等问题。C项错误，《劳动合同法》是规范劳动合同关系的法律，但未明确规定性别平等问题。D项错误，《社会保险法》是规范社会保险关系的法律，与性别平等无关。故选B。

6．某公司发布一则招聘广告，称招聘会计人员若干名，工资待遇优厚，但未明确说明工作地点。张某看到广告后，前往该公司应聘，并签订劳动合同。后来，该公司要求张某到偏远山区工作，张某拒绝。根据我国法律，张某是否有权拒绝？

A、无权拒绝，因为招聘广告未明确工作地点

B、有权拒绝，因为劳动合同未明确约定工作地点

C、无权拒绝，因为已经签订了劳动合同

D、有权拒绝，因为公司单方面变更劳动合同

答案：D

解析：某公司发布招聘广告时未明确说明工作地点，但张某应聘并签订劳动合同后，公司要求张某到偏远山区工作，张某有权拒绝。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。