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2025年教代会工作总结(2篇)

2025年教代会工作总结（一）

2025年，我校教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥教代会的职能作用，积极推进学校民主管理和民主监督，为学校的改革、发展和稳定做出了重要贡献。现将一年来教代会的工作情况总结如下：

一、组织召开教代会，共商学校发展大计

1.精心筹备会议

为确保教代会的顺利召开，学校成立了专门的筹备工作领导小组，负责会议的各项筹备工作。筹备工作领导小组认真制定会议方案，广泛征求教职工的意见和建议，确定会议的议题和议程。同时，积极组织代表选举工作，严格按照代表选举程序，选举产生了政治素质高、业务能力强、具有广泛代表性的教职工代表。

2.成功召开会议

2025年[具体月份]，我校第[X]届第[X]次教代会在学校会议室隆重召开。学校领导班子成员、全体教职工代表出席了会议。会议听取和审议了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等重要报告，代表们对报告进行了认真讨论和审议，提出了许多宝贵的意见和建议。会议期间，代表们还围绕学校的发展规划、教育教学改革、师资队伍建设、教职工福利待遇等热点问题进行了深入讨论，充分发表了自己的意见和看法。经过充分讨论和审议，会议通过了各项报告和决议，为学校的发展指明了方向。

3.落实会议精神

教代会结束后，学校及时召开了专题会议，对教代会提出的意见和建议进行了认真研究和分析，制定了详细的整改措施和工作计划。各部门和单位按照学校的要求，认真落实会议精神，积极推进各项工作的开展。同时，学校加强了对会议精神落实情况的监督检查，确保会议精神得到有效落实。

二、加强民主管理和民主监督，维护教职工合法权益

1.完善民主管理制度

教代会不断完善民主管理制度，建立健全了教职工代表大会制度、校务公开制度、民主评议干部制度等一系列民主管理制度。通过这些制度的实施，进一步加强了学校的民主管理和民主监督，保障了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.推进校务公开工作

学校高度重视校务公开工作，成立了校务公开工作领导小组，负责校务公开工作的组织领导和协调工作。学校制定了详细的校务公开实施方案，明确了校务公开的内容、形式和程序。通过校园网、宣传栏、教职工大会等多种形式，及时向教职工公开学校的重大决策、财务收支、干部任免、职称评定等重要事项，接受教职工的监督。

3.开展民主评议干部工作

教代会积极组织开展民主评议干部工作，制定了民主评议干部实施方案，明确了评议的内容、方法和程序。通过民主评议干部工作，进一步加强了对干部的监督和管理，促进了干部的廉洁自律和工作作风的转变。

4.维护教职工合法权益

教代会始终把维护教职工的合法权益作为工作的出发点和落脚点，积极为教职工办实事、办好事。学校工会充分发挥桥梁和纽带作用，加强与教职工的沟通和联系，及时了解教职工的需求和诉求，积极协调解决教职工的实际问题。同时，学校工会还组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，增强了教职工的凝聚力和向心力。

三、围绕学校中心工作，积极建言献策

1.参与学校发展规划制定

教代会积极参与学校发展规划的制定工作，组织代表对学校的发展规划进行了认真讨论和审议，提出了许多宝贵的意见和建议。学校在制定发展规划时，充分考虑了代表们的意见和建议，使学校的发展规划更加科学合理、符合学校实际。

2.推动教育教学改革

教代会围绕学校的教育教学改革工作，组织代表开展了专题调研活动，深入了解教育教学改革中存在的问题和不足，提出了许多针对性的意见和建议。学校根据代表们的意见和建议，积极推进教育教学改革，不断提高教育教学质量。

3.加强师资队伍建设

教代会高度重视师资队伍建设工作，组织代表对师资队伍建设情况进行了专题调研，提出了加强师资队伍建设的意见和建议。学校根据代表们的意见和建议，制定了详细的师资队伍建设规划，加大了对师资队伍建设的投入，采取了一系列措施加强师资队伍建设，取得了显著成效。

四、加强自身建设，提高教代会工作水平

1.加强代表培训工作

教代会注重加强代表培训工作，定期组织代表参加培训学习，提高代表的政治素质、业务能力和履职水平。通过培训学习，代表们进一步增强了民主意识、责任意识和履职能力，为更好地履行代表职责奠定了坚实的基础。

2.完善工作制度

教代会不断完善工作制度，建立健全了教代会工作规则、代表提案工作制度、代表联系教职工制度等一系列工作制度。通过这些制度的实施，进一步规范了教代会的工作程序，提高了教代会的工作效率和工作质量。

3.加强与上级工会的联系

教代会积极加强与上级工会的联系，及时了解上级工会的工作要求和工作动态，争取上级工会的支持和指导。同时，教代会还积