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(新)康复理疗科工作制度(3篇)

临床诊疗工作制度要求科室人员严格执行首诊负责制，接诊患者时需详细询问病史，包括现病史、既往史、过敏史、家族史等关键信息，同时进行全面体格检查和功能评估，评估内容涵盖运动功能、感觉功能、言语功能、吞咽功能、认知功能、日常生活活动能力等方面，评估过程需使用标准化评估量表，并将结果准确记录于康复病历中。康复评估应在患者入院24小时内完成，由主治医师或以上职称人员主持，治疗师参与，共同制定个体化康复治疗计划，计划需明确短期和长期康复目标、治疗项目、治疗频率、治疗时长及预期效果，同时需向患者及家属详细解释康复计划，获得其理解与配合。康复治疗计划实施前需进行三级查对，核对患者姓名、性别、年龄、病历号、治疗项目、治疗部位、治疗参数等信息，确保无误后方可执行。治疗过程中，治疗师需密切观察患者反应，如出现头晕、心慌、胸闷、皮肤红肿、疼痛加剧等异常情况，应立即停止治疗，报告医师并采取相应处理措施，同时记录于治疗单中。物理因子治疗需严格掌握适应症和禁忌症，根据患者病情选择合适的治疗方法和参数，如电疗时需根据患者耐受程度调整电流强度、频率、波形，光疗时需控制照射距离、时间和剂量，避免发生皮肤灼伤或其他不良反应。运动疗法需在治疗师指导下进行，根据患者肌力、关节活动度、平衡功能等情况制定运动处方，包括关节活动度训练、肌力训练、平衡训练、协调训练、步行训练等，训练强度应遵循循序渐进原则，避免过度疲劳或造成二次损伤。作业疗法需结合患者职业、生活习惯和康复目标，选择合适的作业活动，如日常生活活动训练、职业技能训练、认知功能训练等，提高患者独立生活能力和社会参与能力。言语治疗师需对言语功能障碍患者进行详细评估，明确障碍类型和程度，制定针对性治疗方案，包括发音训练、构音训练、语言理解与表达训练、吞咽功能训练等，治疗过程中需使用专业言语治疗设备，并结合家庭训练指导。康复治疗过程中，需定期进行效果评估，首次评估后1周进行中期评估，此后每2周评估1次，根据评估结果及时调整康复治疗计划，如患者病情发生变化，应随时进行动态评估。康复病历书写应符合《病历书写基本规范》要求，内容真实、完整、准确、及时，包括入院记录、病程记录、康复评估记录、治疗记录、出院记录等，各项记录需由相关人员签名，字迹清晰可辨。出院患者需进行出院前康复评估，总结康复治疗效果，制定出院后康复计划，包括家庭康复训练方案、注意事项、复诊时间等，并向患者及家属详细指导，同时将康复资料整理归档。

设备操作与维护制度规定科室所有康复理疗设备需建立设备档案，包括设备名称、型号、生产厂家、购置日期、使用说明书、维修记录、校准记录等，由专人负责管理，定期检查档案完整性。设备使用前，操作人员需经过专业培训，熟悉设备性能、操作流程、注意事项及应急处理方法，考核合格后方可独立操作，严禁无证上岗或非专业人员操作设备。每日开机前需对设备进行常规检查，包括电源线路是否完好、设备部件是否松动、按键是否灵敏、显示是否正常等，发现异常立即停止使用并报告设备管理员。使用设备时需严格按照操作规程进行，设置治疗参数前需再次核对患者信息和治疗方案，确保参数设置准确无误，治疗过程中不得擅自离开岗位，密切观察设备运行情况和患者反应。设备使用后需及时进行清洁消毒，接触患者皮肤的治疗头、电极片等部件需使用75%酒精或含氯消毒剂擦拭消毒，一次性耗材如电极片、针灸针等需按医疗废物处理，严禁重复使用。设备需定期进行维护保养，根据设备说明书要求制定保养计划，包括清洁、润滑、紧固、调整等，保养记录需详细填写并归档，物理因子治疗设备如高频电疗仪、超声波治疗仪等需每半年进行一次性能检测和校准，确保治疗参数准确，由设备科专业人员或厂家工程师进行，校准合格后方可继续使用。设备发生故障时，操作人员应立即关机，悬挂“故障”标识，及时报告设备管理员，严禁私自拆卸或维修，设备管理员需联系专业维修人员进行检修，记录故障原因、维修内容、更换部件等信息，维修合格后经检测方可重新启用。建立设备使用登记本，详细记录设备使用时间、患者姓名、治疗项目、治疗参数、操作人员等信息，便于追溯和统计，每月对设备使用情况进行汇总分析，评估设备利用率和完好率。

科室人员管理制度明确科室人员需严格遵守医院各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工，工作时间不得擅自离岗、串岗，因事、因病请假需按医院规定办理请假手续，经科室主任批准后方可离岗。实行科主任领导下的分工负责制，各级人员明确岗位职责，主治医师负责患者诊断、康复计划制定、疗效评估、医疗文书审核等工作，治疗师负责具体康复治疗操作、治疗记录书写、患者康复指导等工作，护士负责患者护理、治疗配合、设备准备、环境清洁等工作，确保各项工作有序开展。定期组织业务学习和技能培训，每周安排一次业务学习，内容包括康复医学新进展、