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三招解决春招难题
招聘现状
各渠道发布
各渠道发布
了职位,没
人主投
不来面试,
不来面试,
面试后通
过率低
令人头大的招聘现状
招聘预算少,
招聘预算少,岗位要求高
招聘速
招聘速度赶不上离职速度
没投递招不到留不住
没投递
招不到
留不住
PARTA.01
PARTA.02
PARTA.03
第一招理渠道、做优化、增曝光
第二招要反馈、看数据、做画像
第三招做培训、理架构、要赋能
为什么职位没有投递?
未合理利用渠道231
未合理利用渠道
2
3
职位不吸睛
职位曝光少
?做好渠道分类
?不同岗位适配渠道
?企业形象优化
?职位内容优化
?增加吸引力
?
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