新入职员工法律风险防控.pptx

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新入职员工法律风险防范

本期概述

INTRODUCTIONOFLIEPIN

一、录用条件的注意事项

二、劳动合同签订的相关规定

三、试用期管理法律风险防范

一、录用条件的注意事项PartOne

一、录用条件的注意事项

入职管理主要涉及以下文件

（1）招聘信息的发布

（2）应聘信息的填写

主要包含以下方面

（1）诚实告知——如实提供个人信息、学历、工作经验等

（2）专业资质——从业资格证书、等级证书

（3）合规要求——离职证明、社保缴纳

（4）考核标准——明确、客观

（1）诚实告知——如实提供个人信息、学历、工作经验等

问：如果用人单位发

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