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公务员学习题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。下列哪种情况不属于破格晋升的条件？（）

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.年度考核连续三年被确定为优秀等次

D.有其他突出功绩的

2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.降低两个职务层次任职

C.降低三个职务层次任职

D.予以辞退

3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒绝执行

C.自行改变决定或命令

D.先执行，再向上级报告

4.公务员的培训实行（）管理。

A.登记

B.任职

C.职能

D.职能部门

5.下列哪项不属于公务员交流的方式？（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15

B.30

C.60

D.90

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A.原处理机关

B.受理机关

C.上级机关

D.监察机关

9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

10.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）。

A.授予荣誉称号

B.升职

C.发奖金

D.晋升职务

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

2.公务员职务分为（）。

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政职务

3.公务员录用的原则有（）。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

4.公务员培训的种类有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员交流的范围包括（）。

A.内部交流

B.跨地区交流

C.跨部门交流

D.与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流

6.公务员回避的类型有（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.三十

B.六十

C.九十

D.一百二十

8.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以提出申诉？（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员奖励的原则有（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.奖励及时

D.注重实效

10.公务员纪律的特点有（）。

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.新录用的公务员试用期为半年。（)

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

5.公务员对本人申请辞职、提前退休未予批准，可以提出申诉。（）

6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

8.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）

9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

10.公务员的培训实行登记管理。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

2.公务员考核的方法有哪些？

3.简述公