陕西益东矿业应急预案(3篇).docxVIP

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第1篇

一、总则

1.1编制目的

为提高陕西益东矿业应对突发事件的能力,确保员工生命财产安全,最大限度地减少事故损失,维护矿业正常生产经营秩序,特制定本应急预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于陕西益东矿业在生产经营过程中发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

二、组织机构及职责

2.1应急指挥部

成立陕西益东矿业应急指挥部,负责统一领导和指挥应急工作。

2.1.1指挥长:由矿业主要负责人担任,负责全面领导和指挥应急工作。

2.1.2副指挥长:由矿业分管安全生产的负责人担任,协助指挥长开展工作。

2.1.3成员:包括各部门负责人及有关专业人员。

2.2应急工作组

根据突发事件类型,设立以下工作组:

2.2.1疏散救援组:负责组织人员疏散、救援和伤员救治。

2.2.2事故调查组:负责事故原因调查、责任追究和整改措施落实。

2.2.3信息报道组:负责收集、整理、发布应急信息。

2.2.4后勤保障组:负责应急物资储备、调配和供应。

2.2.5法律法规咨询组:负责提供法律法规和政策咨询。

三、应急响应

3.1预警

根据突发事件预警信息,应急指挥部及时启动应急预案,通知各工作组进入应急状态。

3.2应急响应

根据突发事件类型和严重程度,启动相应级别的应急响应。

3.2.1Ⅰ级响应:针对特别重大、重大突发事件,启动Ⅰ级响应。

3.2.2Ⅱ级响应:针对较大突发事件,启动Ⅱ级响应。

3.2.3Ⅲ级响应:针对一般突发事件,启动Ⅲ级响应。

3.3应急处置

各工作组按照应急预案要求,迅速开展应急处置工作。

3.3.1疏散救援组:组织人员疏散,确保人员安全;开展救援行动,救治伤员。

3.3.2事故调查组:对事故原因进行调查,查明责任,追究责任。

3.3.3信息报道组:及时收集、整理、发布应急信息,保持信息畅通。

3.3.4后勤保障组:调配应急物资,保障应急工作顺利进行。

3.3.5法律法规咨询组:提供法律法规和政策咨询,确保应急工作依法进行。

四、应急结束

4.1应急处置结束后,应急指挥部组织评估应急工作,总结经验教训。

4.2各工作组根据应急指挥部要求,开展后续工作,如善后处理、事故调查等。

4.3应急指挥部宣布应急结束,恢复正常生产经营秩序。

五、附则

5.1本预案由陕西益东矿业应急指挥部负责解释。

5.2本预案自发布之日起实施。

5.3本预案如遇法律法规、政策调整,应及时修订。

第2篇

一、编制目的

为有效应对陕西益东矿业可能发生的各类突发事件,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障矿业生产安全和社会稳定,特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于陕西益东矿业公司及其下属单位发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

应急指挥部是公司突发事件应对的最高指挥机构,负责统一领导和指挥突发事件应对工作。其主要职责包括:

(1)制定和调整应急预案,确保预案的实用性、针对性和可操作性;

(2)组织应急演练,提高应对突发事件的能力;

(3)指挥协调各部门、各单位开展应急救援工作;

(4)及时向上级部门报告突发事件应对情况。

2.应急办公室

应急办公室是应急指挥部的日常办事机构,负责组织、协调、监督和检查突发事件应对工作。其主要职责包括:

(1)负责收集、整理、分析突发事件信息,为应急指挥部提供决策依据;

(2)组织制定和实施应急救援方案;

(3)协调各部门、各单位开展应急救援工作;

(4)负责应急物资的储备、调配和使用。

3.应急救援队伍

应急救援队伍是突发事件应对的主力军,负责现场救援、应急处置和恢复重建工作。其主要职责包括:

(1)根据应急指挥部指令,迅速赶赴现场进行救援;

(2)采取有效措施,控制事态发展,防止次生、衍生事件发生;

(3)对受伤人员进行救治,确保人员安全;

(4)协助恢复生产和生活秩序。

四、应急响应

1.预警

(1)根据气象、地质、环保等部门发布的预警信息,及时启动应急预案;

(2)向员工发布预警信息,提醒员工做好防范措施。

2.响应

(1)应急指挥部根据突发事件情况,启动相应级别的应急响应;

(2)各部门、各单位按照应急预案要求,迅速开展应急救援工作;

(3)应急救援队伍按照指令,赶赴现场进行救援。

3.处置

(1)根据现场情况,采取有效措施控制事态发展;

(2)对受伤人员进行救治,确保人员安全;

(3)对事故现场进行清理,消除安全隐患。

4.恢复

(1)组织力量对受损设施进行修复,尽快恢复生产;

(2)协助员工恢复正常生活和工作秩序;

(3)总结经验教训,完

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