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2025年煤矿企业主要负责人理论考试笔试试题3含答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

答案：C

解析：“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”是生产经营单位的安全生产管理人员的职责，而不是主要负责人的职责。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业要构建完善的安全生产责任体系，必须建立健全各级领导、职能机构和岗位人员的安全生产责任制。职能机构在煤矿企业的生产经营中承担着不同的管理职能，明确其安全生产责任有助于从管理层面保障安全生产工作的有效开展。党团机构主要侧重于思想政治等方面的工作；监管机构是对煤矿企业进行外部监督的部门，并非企业内部安全生产责任制的主体。

3.煤矿企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。

A.主要

B.全面

C.部分

答案：B

解析：煤矿企业主要负责人作为企业安全生产的核心人物，要对企业的安全生产工作承担全面责任。这意味着要对企业安全生产的各个方面、各个环节都进行统筹管理和负责，包括安全制度建设、安全投入、人员培训、隐患排查治理等。“主要负责”表述不准确，没有涵盖全面性；“部分负责”不符合第一责任人的定义。

4.新《煤矿安全规程》规定，煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等（）。

A.各项规章制度

B.安全管理制度

C.作业规程

答案：B

解析：题干中列举的一系列制度都属于煤矿企业安全管理方面的制度。安全管理制度是企业为了保障安全生产而制定的一系列规则和程序，包括目标管理、投入、奖惩等多个方面。各项规章制度范围过于宽泛；作业规程主要是针对具体作业环节的操作规范，与题干所列举的制度性质不同。

5.煤矿企业主要负责人应依法组织制定并实施本单位的（）。

A.年度生产计划

B.年度销售计划

C.生产安全事故应急救援预案

答案：C

解析：生产安全事故应急救援预案是煤矿企业应对可能发生的事故，减少事故损失的重要措施。煤矿企业主要负责人有责任依法组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。年度生产计划和年度销售计划主要侧重于企业的生产经营安排，不属于安全生产工作中主要负责人必须组织制定并实施的内容。

6.煤矿企业主要负责人应保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产投入应当专项用于（）。

A.改善职工生活条件

B.改善安全生产条件

C.扩大生产规模

答案：B

解析：安全生产投入的目的是为了改善安全生产条件，保障职工的生命安全和企业的正常生产。改善职工生活条件和扩大生产规模并非安全生产投入的专项用途。安全生产投入应包括安全设施设备的购置、维护，安全培训，隐患治理等方面，以提高企业的安全生产水平。

7.煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地安全生产监督管理部门

C.当地煤矿安全监察机构

答案：A

解析：根据相关规定，煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。本单位负责人在接到报告后，应及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构等相关部门。这样的规定是为了保证企业能够及时组织救援和处理事故，同时也便于上级部门及时掌握情况并采取相应措施。

8.煤矿企业主要负责人应组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。

A.可以

B.不得

C.视情况

答案：B

解析：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不具备相应的安全知识和技能，无法保证在工作中遵守安全规定，容易引发安全事故。因此，为了保障安全生产