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配送员派单雇佣合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任配送员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日生效，至______年/月/日终止。

（选择一项：□固定期限合同□无固定期限合同□以完成一定工作任务为期限的合同）

如合同期限届满前三十日，双方未就续订合同达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为配送员，主要职责是按照甲方派单要求，在指定服务区域内，按时、安全地将货物或商品配送给客户。

2.乙方需使用符合安全标准、具备合法行驶资质的配送工具（如电动车等），并负责该工具的日常维护和保管。

3.乙方需通过甲方指定的平台（如APP）、电话或短信等方式接收配送任务，并按照甲方规定的流程和要求进行操作确认。

4.乙方需遵守国家及当地的交通安全法规，在配送过程中注意自身及他人安全，并对配送过程中因自身原因造成的损失负责。

5.乙方需按照甲方要求完成配送任务，包括但不限于按照指定路线、在规定时间内送达、获取有效签收凭证（如电子签收、客户签收单等）。

6.乙方需服从甲方的合理工作安排和调度，配合甲方进行相关工作，如货物交接、信息反馈、参与培训等。

7.乙方需爱护甲方提供的配送设备、货物及客户资料，如有损坏或遗失应按规定赔偿。

8.服务区域为甲方指定的______区域。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行弹性工作制，根据甲方派发的配送任务灵活安排工作时间，但需保证每日/每周/每月达到甲方要求的最低服务时长或出勤时间（具体标准：______）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等法定休息休假权利，休假需按甲方规定流程申请并获得批准。

3.甲方因业务需要，有权根据工作情况调整乙方的工作时间或安排加班，如涉及加班，甲方可依法支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用以下方式计算：

(1)基本工资：每月人民币______元。

(2)配送提成：按完成配送任务的数量、金额、距离、时效等因素，按照甲方制定的《薪酬细则》（作为本合同附件，虽然要求无附件，但此处为示例，实际应用中可改为：按照甲方公开公示的《薪酬细则》计算）核算，具体标准为______。

(3)补贴：包括但不限于油费补贴人民币______元/月（或按实际发生额据实报销）、夜班补贴人民币______元/次、距离补贴______元/公里等。

(4)奖金：根据乙方月度/季度/年度绩效考核结果，发放绩效奖金/全勤奖等，具体标准参照甲方相关规定。

2.支付周期：甲方于每月______日，将当月应支付给乙方的报酬，一次性支付至乙方指定的银行账户或通过甲方平台发放。

3.支付方式：银行转账，乙方需在收到支付前向甲方提供有效的银行账户信息。乙方银行账户信息如下：开户行：______，户名：______，账号：______。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。如国家政策调整或双方另有约定，按新的规定执行。

2.乙方应自行缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由乙方自行承担缴纳义务，甲方应提供必要的协助信息。双方另有约定的除外。

3.甲方为乙方购买意外伤害商业保险（如有）。

第六条甲方的权利与义务

1.按照本合同约定及薪酬标准，及时足额支付乙方劳动报酬。

2.向乙方提供必要的业务培训，使其掌握配送技能和安全知识。

3.对乙方的工作进行合理的指导、监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.为乙方提供必要的安全生产条件，如配备符合标准的配送工具、安全警示标识等，并定期进行安全检查。

5.保障乙方在执行配送任务时的基本人身安全，根据实际情况为乙方购买相关保险。

6.遵守国家有关劳动保障的法律法规，保障乙方依法享有的各项权利。

7.建立健全劳动规章制度，并将涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定依法告知乙方。

第七条乙方的权利与义务

1.享有按约定获得劳动报酬的权利。

2.享有法定休息休假权利。

3.对甲方制定的违反法律法规的规章制度，有权提出异议。

4.遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

5.按时、按质、按量完成甲方分配的配送任务。

6.爱护甲方提供的设备、工具和货物，妥善保管客户信息。

7.积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和安全意识。

8.遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，不得从事有损甲方利益的活动。

9.发生工作相关事故或意外情况时，应第一时间报告甲方，并积极配合处理。

第八条保密条款

1.乙方在任职期间及