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2025河北邯郸临漳县第二批选聘农村党务(村务)工作者137人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人类社会和自煞界对立统一的基础是()
A.地理环境
B.劳动
C.人口的生产和再生产
D.物质资料的生产方式
【答案】:B
【解析】人类社会与自然界既对立又统一,而劳动是二者之间的桥梁。通过劳动,人类在改造自然的同时也推动自身社会的发展进步,所以劳动是人类社会和自然界对立统一的基础。
2、只针对动产行使的担保物权是()。
A.抵押权
B.质权
C.留置权
D.所有担保物权都不只针对动产行使
【答案】:C
【解析】担保物权是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,主要包括抵押权、质权和留置权。其中,抵押权既可以针对动产,也可以针对不动产,比如房屋等不动产也可设定抵押;质权分为动产质权和权利质权,除了动产外还可针对权利;而留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿,所以留置权只针对动产行使。因此,只针对动产行使的担保物权是留置权。
3、按劳分配体现在()。
A.人人有责
B.全国生产资料
C.全新社会产品
D.全部劳动力
【答案】:D
【解析】按劳分配是在社会主义公有制范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。全国生产资料归全体劳动者共同所有,在公有制经济中,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,所以按劳分配体现在全国生产资料方面。“人人有责”强调的是每个人应承担的责任,并非按劳分配的体现;全新社会产品包含了用于补偿生产资料消耗、扩大生产以及满足社会公共需要等部分,并非都用于按劳分配;全部劳动力只是生产的要素之一,按劳分配是基于劳动者劳动的成果进行分配,而不是全部劳动力本身。所以该题应选择体现生产资料归属公有制从而进行按劳分配的内容。
4、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
5、根据我国宪法规定,民族自治区的自治条例和单行条例,需要经过()批准后才能生效。
A.国务院
B.全国人民代表大会
C.全国人大常委会
D.民族自治区政府
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》第一百一十六条规定,民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。
6、企业制定相关标准是为生产经营活动提供控制依据。下列说法中不恰当的是()。
A.制定标准应考虑实施成本
B.制定标准应考虑实际的可操作性
C.制定标准应定得越高越好
D.制定标准应考虑顾客需求
【答案】:C
【解析】企业制定标准是为生产经营活动提供控制依据。制定标准时,考虑实施成本是必要的,因为若不考虑成本,可能导致企业在执行标准时负担过重,影响经济效益。考虑实际可操作性也很重要,只有具备可操作性的标准才能真正在生产经营中得以执行。考虑顾客需求同样关键,企业的生产经营活动最终是为了满足顾客,符合顾客需求的标准有助于企业在市场中获得认可。然而,标准并非定得越高越好。过高的标准可能超出企业的实际能力和资源,导致难以达到,不仅无法提供有效的控制依据,还会给企业带来压力和负担,甚至影响正常的生产经营活动。所以不恰当的说法是制定标准应定得越高越好。
7、下列城市或地区的气候属于热带雨林气候的是()。
A.伦敦
B.罗马
C.马德里
D.新加坡
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同城市或地区气候类型的了解。伦敦属于温带海洋性气候,终年受西风带控制,温和湿润。罗马属于地中海气候,夏季炎热干燥,冬季温和多雨,其成因是受副热带高气压带和西风带交替控制。马德里也是地中海气候,同样具有
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