2025年校企岗位职责7篇.docxVIP

2025年校企岗位职责7篇

目录

1.校企岗位职责是什么

2.校企岗位职责要求

3.校企岗位职责描述

4.校企岗位职责有哪些内容

5.校企岗位职责7篇

岗位职责是什么

校企岗位职责是指在教育机构与企业合作背景下，负责协调、管理和推动双方合作进程的专职人员的职责。该角色旨在促进学术理论与实践的融合，提升学生的职业技能，并为企业输送符合需求的人才。

岗位职责要求

1.熟悉教育政策和企业运营模式，能够洞察行业发展趋势。

2.具备优秀的沟通能力，能有效对接学校和企业的需求。

3.能够策划和组织各类实践活动，如实习、实训项目。

4.对职业教育有深刻理解，能够设计符合市场需求的课程体系。

5.具备一定的项目管理能力，能有效跟踪合作项目的进度和质量。

6.熟练运用办公软件和在线协作工具，提高工作效率。

岗位职责描述

校企岗位职责的核心在于搭建桥梁，实现教育资源与企业资源的共享。这个角色需要不断寻找新的合作机会，建立并维护与企业的良好关系，确保合作项目的顺利进行。此外，还需关注学生的成长，为他们提供与实际工作环境接轨的学习体验，培养他们的就业竞争力。

有哪些内容

1.建立并维护校企合作关系：寻找潜在合作伙伴，定期拜访企业，了解其用人需求，签订合作协议。

2.设计和实施合作项目：根据企业需求和教学计划，设计实习、实训、课程共建等项目，并组织执行。

3.学生职业指导：为学生提供职业规划建议，协助他们找到合适的实习岗位，提升就业能力。

4.教师与企业交流：组织教师参观企业，参与企业培训，增强教师的实践教学能力。

5.评估与反馈：收集学生、教师和企业的反馈，对合作效果进行评估，持续优化合作模式。

6.信息共享：定期发布企业招聘信息，将行业动态和市场趋势传递给学校，提升教学质量。

校企岗位职责的履行者需要扮演多重角色，既是教育的推动者，又是企业的联络人，更是学生成长的引路人。通过他们的努力，学校能够更好地适应社会需求，培养出更符合市场期待的毕业生，而企业也能获得高质量的人才输入。

校企岗位职责范文

第1篇校企合作经理岗位职责任职要求

校企合作经理岗位职责

校企合作经理32岁以内，本科，计算相关专业/计算机行业，形象好，沟通能力好，主要负责人工智能学院，校企合作。15-20万。汇报hrd

32岁以内，本科，计算相关专业/计算机行业，形象好，沟通能力好，主要负责人工智能学院，校企合作。15-20万。汇报hrd

校企合作经理岗位

第2篇校企咨询师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、协助校企合作经理完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作；

2、根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务；

3、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程并进行职业规划指导；

4、完成领导临时安排的工作任务。

职位要求：

1、大专以上学历，形象好气质佳；

2、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；

3、具备良好的团队合作意识和执行力，能够承受工作压力；

4、有it培训行业咨询工作经验的优先考虑。

第3篇校企合作岗位职责任职要求

校企合作岗位职责

职责描述:

1、针对校企合作模式开展定向招聘模式，解决业务的人员供给问题;

2、充分有效理解业务需求，参与招聘解决方案设计，并能主导解决方案实施;

3、根据公司招聘计划、招聘管理规定及各项目的用人标准，拟定招聘方案建议，并负责实施招聘的各项活动，确保招聘计划的有效执行;

4、运用各种方式方法，及时搜集、分析行业内竞争对手信息，掌握公司所需人才的分布情况，对招聘实施方案提出建议，确保招聘平台有效支撑各类招聘活动;

5、运用各种方法多维度拓展和挖掘招聘渠道资源(不局限于校园、中介、人才市场、内推、网络招聘等等)，搭建多维度渠道招聘平台，建立有效人才招聘应急机制。

任职要求:

1、全日制大专学历及以上，5年以上人力资源招聘经验，有3年以上招聘管理或校企合作经验;

2、性格乐观开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强;适应高频次出差;具备商务应酬的能力;

3、有呼叫中心行业或大规模批量招聘经验或校企合作