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绍兴事业单位招聘2025考试真题及答案解析卷3

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绍兴市某事业单位招聘中，下列哪项不属于应聘者的基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业素养

B.具有符合岗位要求的专业知识和技能

C.具有犯罪记录

D.具有全日制普通高校本科及以上学历

2.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例一般为多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.事业单位招聘考试中，面试采取哪种形式较为常见？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.申论写作

D.现场答辩

4.事业单位招聘考试中，体检标准参照哪个文件？()

A.《公务员录用体检通用标准（试行）》

B.《事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》

C.《普通高等学校招生体检工作指导意见》

D.《浙江省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》

5.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于加分条件？()

A.应届毕业生

B.具有志愿服务经历

C.具有相关资格证书

D.具有党员身份

6.事业单位招聘考试中，面试成绩最低合格分数线通常是多少？()

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

7.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的岗位类型？()

A.管理岗位

B.教学岗位

C.技术岗位

D.行政岗位

8.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的编制类型？()

A.事业编制

B.行政编制

C.工勤编制

D.特设编制

9.事业单位招聘考试中，考生对招聘结果有异议，应向哪个部门提出？()

A.招聘单位

B.人力资源社会保障部门

C.事业单位主管部门

D.上级主管部门

10.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的岗位性质？()

A.全日制

B.合同制

C.派遣制

D.临时工

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些情形下，事业单位不得降低劳动者的工资？()

A.劳动者连续两年年度考核不合格的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者因工致残，被鉴定为一至四级伤残的

12.事业单位公开招聘的程序一般包括以下几个阶段：()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检及考察

F.公示拟聘人员

G.聘用

13.事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参与民主管理，对单位工作和领导人员提出意见和建议

B.从事科学研究、学术交流、参加学术团体并在国内外发表、出版成果

C.依法享受社会保险待遇、福利待遇，参加单位组织的活动

D.依法获得与工作职责、能力相适应的劳动报酬

14.事业单位公开招聘的笔试科目主要包括：()

A.综合应用能力测试

B.公共基础知识测试

C.申论测试

D.专业科目测试

E.外语测试

15.事业单位招聘考试中，面试形式可以包括：()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.专业知识答辩

D.案例分析

E.个人陈述

三、填空题(共5题)

16.绍兴市事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例一般为__。

17.事业单位工作人员的年度考核分为__个等次。

18.事业单位招聘考试中，面试成绩最低合格分数线通常为__分。

19.事业单位招聘考试中，体检标准主要参照__文件执行。

20.事业单位招聘考试中，考生对招聘结果有异议时，应向__部门提出。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在工作中违反国家法律法规、政策规定或工作纪律的，可以给予警告、记过等处分。()

A.正确B.错误

22.事业单位公开招聘应当实行公开、平等、竞争、择优的原则。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，应聘者的学历、年龄、专业等条件可以由招聘单位根据岗位需要自行设定。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，面试成绩低于60分视为不合格。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，考生提交的个人信息应当真实准确，不得有虚假隐瞒。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘考试的主要流程。