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妇联工会考试内容及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.中国妇女联合会的性质是（B）。

A.国家权力机关

B.全国的群众组织

C.国家行政机关

D.国家审判机关

2.工会的基本职责不包括（C）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.制定国家经济政策

D.协助企业进行生产经营管理

3.以下哪项不是工会会员的基本权利？（D）

A.参加工会组织的活动

B.选举和被选举为工会代表

C.获得工会提供的法律援助

D.决定企业的经营策略

4.在中国，劳动争议调解的基本原则不包括（A）。

A.以强制手段解决争议

B.在自愿、平等的基础上进行调解

C.保护当事人的合法权益

D.促进劳动关系的和谐稳定

5.工会经费的主要来源是（B）。

A.国家财政拨款

B.职工缴纳的会费和企业按比例拨缴的经费

C.工会组织的商业活动收入

D.社会捐赠

6.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》的主要内容？（C）

A.工会的组织原则

B.工会的权利和义务

C.企业内部管理制度的制定

D.工会参与企业民主管理的机制

7.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（D）。

A.通过职工代表大会等形式参与企业决策

B.对企业规章制度提出意见和建议

C.监督企业执行国家有关职工权益的法律、法规

D.直接参与企业的日常生产经营管理

8.在劳动争议处理中，以下哪个环节是必经程序？（A）

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.协商

9.工会女职工委员会的主要职责不包括（C）。

A.维护女职工的合法权益

B.组织女职工参与民主管理

C.制定国家教育政策

D.协助解决女职工在工作和生活中遇到的困难

10.工会基层组织建设的基本要求不包括（D）。

A.建立健全工会组织机构

B.加强工会干部队伍建设

C.完善工会工作制度

D.直接管理企业的生产经营活动

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.中国妇女联合会是中国共产党领导的______群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工的______和______。

3.工会会员的基本权利包括参加工会组织的______、选举和被选举为工会______。

4.劳动争议调解的基本原则是在______、______的基础上进行调解。

5.工会经费的主要来源是职工缴纳的______和企业按比例拨缴的______。

6.《中华人民共和国工会法》的主要内容不包括企业内部管理制度的______。

7.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括通过职工代表大会等形式参与企业______。

8.在劳动争议处理中，必经程序是______。

9.工会女职工委员会的主要职责是维护______的合法权益。

10.工会基层组织建设的基本要求包括建立健全工会______、加强工会干部______。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.中国妇女联合会是国家的权力机关。（×）

2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（√）

3.工会会员的基本权利包括参加工会组织的活动。（√）

4.劳动争议调解的基本原则是以强制手段解决争议。（×）

5.工会经费的主要来源是国家财政拨款。（×）

6.《中华人民共和国工会法》的主要内容是工会的组织原则。（√）

7.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括直接参与企业的日常生产经营管理。（×）

8.在劳动争议处理中，必经程序是诉讼。（×）

9.工会女职工委员会的主要职责是制定国家教育政策。（×）

10.工会基层组织建设的基本要求包括直接管理企业的生产经营活动。（×）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述中国妇女联合会的性质和主要职责。

答：中国妇女联合会是国家的群众组织，其主要职责是维护妇女的合法权益，促进男女平等，推动妇女参与社会发展和经济建设。

2.简述工会的基本职责和权利。

答：工会的基本职责是维护职工的合法权益，组织职工参与民主管理。工会的权利包括参与企业民主管理、监督企业执行国家有关职工权益的法律、法规等。

3.简述劳动争议调解的基本原则。

答：劳动争议调解的基本原则是在自愿、平等的基础上进行调解，保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

4.简述工会女职工委员会的主要职责。

答：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，组织女职工参与民主管理，协助解决女职工在工作和生活中遇到的困难。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业职工因工资待遇问题与企业发生争议，工会应如何协助解决？

答：工会应首先进行调解，组织职工和企业进行协商，如果协商不成，可以提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁，最后可以通过诉讼解决。

2.某企业女职工在孕期、产期、哺乳期被企业解雇