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第一章2025年培训评估新趋势与挑战第二章培训评估的数据采集与处理技术第三章培训评估的AI应用与自动化技术第四章培训评估与业务成果的关联分析第五章培训评估的组织实施与变革管理第六章2025年培训评估的未来展望
01第一章2025年培训评估新趋势与挑战
2025年企业培训评估的变革需求在数字化时代，企业培训评估正面临前所未有的变革。传统评估方法如柯氏四级评估模型，虽然在过去几十年中发挥了重要作用，但已逐渐暴露出其局限性。随着技术进步和业务需求的变化，企业培训评估需要适应新的趋势和挑战。2025年，培训评估将呈现三大新趋势：数据驱动决策、AI赋能评估、行为改变追踪。这些趋势不仅将改变
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