- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
根据考友回忆整理精选真题
2024年柳州城市职业学院招聘
考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含
休学)未完成学业的,应予()
A.留校察看
B.开除
C.退学
D.记过
【答案】:C
2.高等学校学生行为准则主要内容为:志存高远,坚定信念;热爱祖国,服务人民;勤奋学习,自
强不息;遵纪守法,弘扬正气;明礼修身。团结友爱;勤俭节约,艰苦奋斗;强健体魄,热爱生活()
A.爱护环境,珍惜资源
B.诚实守信,严于律己
C.勇于创新,勤于实践
D.追求真理,崇尚科学
【答案】:B
3.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作
是()
A.思想政治工作
B.实践教学
C.本科教育
D.研究生教学
【答案】:C
4.《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应
当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”
1/12
收集整理,仅供参考
根据考友回忆整理精选真题
该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。
A.授权性规范
B.制裁性规范
C.奖励性规范
D.义务性规范
【答案】:D
5.兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不
少于()期间应将主要精力用于辅导员工作
A.两年
B.半年
C.三年
D.一年
【答案】:A
6.现代大学教学中,传授新知识应以()为主。
A.调查法
B.练习法
C.讲授法
D.实验法
【答案】:C
7.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总
体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观
管理制度属于()。
A.中央集权型
B.地方分权型
C.集权与分权结合型
D.自由型
【答案】:A
8.一般来说,教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式,下列属于个人主导模式
的是()。
A.社会许可模式
B.教学熟练模式
2/12
收集整理,仅供参考
根据考友回忆整理精选真题
C.派出培训模式
D.校本培训模式
【答案】:B
9.比较常见的学术失范现象包括()
A.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等
B.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等
C.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等
D.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等
【答案】:A
10.大学生正处于认知发展的()。
A.平稳期
B.高峰期
C.高原期
D.下降期
【答案】:B
11.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。这体
现了其情绪具有的特点是()。
A.强烈性与敏感性并存
B.丰富性与狭隘性并存
C.外显性与内隐性并存
D.稳定性与波动性并存
【答案】:D
12.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和
分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。
A.校本研修
B.岗位培训
C.教学反思
D.学历进修
【答案】:C
13.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太
您可能关注的文档
- 2024年九江市交通航运发展集团有限公司招聘考试真题.pdf
- 2024年北京市首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘考试真题.pdf
- 2024年北海艺术设计学院招聘考试真题.pdf
- 2024年国网甘肃省电力公司招聘考试真题.pdf
- 2024年宁夏富鑫环境技术有限公司招聘考试真题.pdf
- 2024年广东深圳北理莫斯科大学附属实验中学招聘教师考试真题.pdf
- 2024年广西东盟经济技术开发区人民医院招聘考试真题.pdf
- 2024年抚州市东临新区人民医院招聘考试真题.pdf
- 2024年日照经济技术开发区招聘城市社区专职工作者考试真题.pdf
- 2024年昭通市公安局昭阳分局招聘考试真题.pdf
- 2025年喜德县事业单位联考招聘考试真题汇编最新.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附答案【a卷】.docx
- 2025梦工场招商银行哈尔滨分行寒假实习生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析.docx
- 2026国航股份新疆分公司三地招聘活动专项招聘10人(公共基础知识)测试题附答案解析.docx
- 2025年鞍山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员体能测试(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析.docx
- 2025秋季贵州黔西南州农业林业科学研究院赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才2人(公共基础知识.docx
- 2026年大学生计算机考试题库200道新版.docx
- 2025年陕煤澄合矿业有限公司招聘(570人)(公共基础知识)测试题带答案解析.docx
- 2026年交通银行校园招聘(公共基础知识)测试题带答案解析.docx
- 活动策划 -『美好若阖欢』2026马年春节“寻年味”非遗民俗市集活动方案【春节活动】.docx
原创力文档


文档评论(0)