2025年沂南县国企考试真题.docxVIP

2025年沂南县国有企业招聘工作人员考试笔试试题

《综合知识》

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.2025年3月21日，金砖国家特殊经济区中国合作中心在()揭牌，力争建成我国与金砖国家经贸合作交流的重要阵地，成为服务深入推进高水平制度型开放的新平台。

A.上海

B.北京

C.深圳

D.杭州

【答案】:D

2.哈尔滨第九届亚冬会在自由式滑雪女子U型场地技巧赛场，中国队“00后”小将()获得金牌，这也是中国体育代表团在本届亚冬会收获的首枚金牌。

A.刘梦婷

B.谷爱凌

C.张可欣

D.李方慧

【答案】:D

3.2025年2月13日，北京儿童医院()正式“上岗”,与13位儿科专家共同完成了一场疑难病例多学科会诊，其有望辅助疑难罕见病诊疗，为儿科医疗服务带来新变革。

A.代码型AI儿科医生

B.编程型AI儿科医生

C.智能型AI儿科医生

D.专家型AI儿科医生

【答案】:D

4.2025年2月11日17时30分，我国在文昌航天发射场使用()成功将卫星互联网低轨02组卫星发射升空。该型运载火箭首飞成功，标志着我国新一代运载火箭家族再添新丁。

A.长征六号改运载火箭

B.长征八号改运载火箭

C.长征七号A改运载火箭

D.长征十一号改运载火箭

【答案】:B

5.2025年1月20日，国家重大科技基础设施“人造太阳”()在安徽合肥创造新的纪录，首次完成1亿摄氏度1000秒“高质量燃烧”。

A.核聚变实验装置(EAST)

B.核裂变实验装置(ESST)

C.核裂变实验装置(EAST)

D.核聚变实验装置(ESST)

【答案】:A

6.下列关于我国法律效力等级的一般原则的说法，正确的是：

A.普通法优于根本法

B.新法优于旧法

C.下位法优于上位法

D.一般法优于特别法

【答案】:B

7.社会管理创新是指运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实施社会管理目标和活动或者这些活动的过程。社会管理中的多中心合作属于：()

A.认知创新

B.主体创新

C.策略创新

D.机制创新

【答案】:B

8.一个人在赤道上称了一次自己的体重，身体条件相同的情况下又到北极去称了一次，那么()。

A.赤道轻，北极重

B.赤道重，北极轻

C.一样重

D.因时而异

【答案】:A

9.下列对授权的作用理解正确的是()。

A.增加上下级的隔阂

B.增加上级的威信

C.授权与信任相关联

D.自己的事情可以麻烦别人

【答案】:C

10.战国时期思想家()的著作《墨经》中有关于光学的记载，如光影关系、小孔成像等，被称为《墨经》光学八条。

A.老子

B.墨子

C.韩非子

D.孔子

【答案】:B

11.从运行原则上看，社会政策是政府向公民提供社会服务的政策，其秉承了()原则。

A.公共性

B.个体性

C.商业化

D.非商业化

【答案】:D

12.市场经济在本质上是一种()。

A.垄断型经济

B.竞争型经济

C.封闭型经济

D.保护型经济

【答案】:B

13.办公室更改电话号码，可用()公布周知。

A.布告

B.通告

C.启事

D.通知

【答案】:C

14.绩效考核的第一步骤是()。

A.建立绩效标准

B.组织诊断

C.考核人员的培训

D.工作程序分析

【答案】:A

15.生产关系中具有决定意义的因素是()

A.生产资料所有制形式

B.产品的分配关系

C.产品的交换关系

D.人们在生产中所处的地位

【答案】:A

16.我国中医说的“望、闻、问、切”中的“切”,指的是号脉。这里的“脉”指的是：()

A.经络

B.静脉

C.动脉

D.毛细血管

【答案】:C

17.直接调控和间接调控之间区别的主要标志是()。

A.是否以保持物价水平的稳定为目标

B.是否促进充分就业和收入分配

C.是否对国民经济总体活动进行调控

D.宏观调控是否通过市场机制发挥作用

【答案】:D

18.当代某学者谈及自己为人处世的宗旨时说：对己学道家，意思是清静寡欲；做事学法家，意思是按原则办事；待人学儒家，即()。

A.存天理，灭人欲

B.